海外医生|两医生工会批修例不能解决人手问题 促保障本地生就业

撰文: 郑翠碧
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政府修例放宽引入海外医生的门槛,草案正于立法会审议。公共医疗医生协会(PDA)、政府医生协会(GDA)今天举行换届选举,两名新会长见传媒时表示,公营医疗系统的问题是结构性问题,不是单靠引入更多医生便可解决,他们反对修例,强调不是业界有保护主义,而是认为现行机制已可引入到海外医生,并促请政府保障所有本港毕业的医科生可获得就业机会。

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海外医生|两医生工会批修例不能解决人手问题 促保障本地生就业

凌霄志指出,公营医疗系统的问题是结构性问题,不是单靠引入更多医生便可解决。 (郑翠碧摄)

公共医疗医生协会新会长凌霄志指出,现时非本地培训的医生可以透过有限度注册制度来港工作,亦在考试后获正式注册,认为政府无必要推出“特别注册”制度,他强调并非业界有保护主义,而是这些制度已能引入海外医生,属公平机制。他直言,公营医疗系统的问题是结构性问题,不是单靠引入更多医生便可解决。

政府医生协会新会长张刻劲就指,引入更多医生可能会令本地毕业生失业,浪费了公帑去训练这批医生,他并质疑若公营医疗系统工作环境无改善,海外医生只会服务数年便离去,无助解决人手问题。

张刻劲就指,引入更多医生可能会令本地毕业生失业,浪费了公帑去训练这批医生。(郑翠碧摄)

凌霄志又批评政府提出的方案需制订一份院校名单,但制订过程不能确保客观公平,例如即使院校排名高,或只反映其研究出色,不代表医生质素好;相反研究方面逊色的学校,其医生水平亦可能优秀,形容这制度会制造不公。他又指方案很多细节未定,例如海外医生在港工作五年期间,合约是否逐年批出,每年会如何评核等。

对于医务委员会主席和医学专科学院主席都认同海外医生可以在私家医院受训,凌霄志就指出需考虑病人数量是否足够,而私院又能否提供充足、团体式的训练。张刻劲则指出若海外医生于私家医院受训,便不能解决公营系统医生荒的问题,而卫生署更无完整的训练制度,他直言不知届时可以如何落实。

张刻劲坦言无能力否决方案,凌霄志也无奈指相信立法会很大机会通过方案,但他会继续与政府商讨,希望政府能咨询市民意见。

另外,被问到新冠疫苗接种的问题时,凌霄志指疫苗是值得推广和支持,但市民应该有自主权,可以在接收资讯后自行决定是否打针,因属于医疗决定,“如果用挨近威吓式手段,或者系利诱手段”去令市民打针,他就认为不是理想做法。