摩根大通前女高层涉荐主席儿子　官指被告或只在炫耀　脱行赂罪

摩根大通（亚太）前董事总经理梁嘉彰，被指明知嘉里物流主席的儿子成绩未达标，仍向公司推荐聘用，以换取嘉里选择投行办上市申请时，会给优惠予摩根。梁否认指控，案件今(1日)在区域法院裁决，法官认为控方用以指证梁的电邮讯息，未能确证梁的犯罪意图，梁在聘用过程中，亦未有左右同事决定，或真如辩方所言，梁只是在炫耀其工作，最后裁定梁两项行贿罪名不成立。

女被告梁嘉彰（51岁），被两项向代理人提供利益罪，指她于2010年1月19日，及同年6月28日至2011年10月28日间，向嘉里物流主席洪敬南提供利益，即聘用洪的儿子洪任毅于摩根大通工作，作为嘉里物流在首次公开招股（IPO）选择投资银行或机构时，对摩根大通予以优待的诱因或报酬。

案发时年席招聘已完毕

控方案情指，摩根大通有一个名为“Sons and Daughters Program（子女聘用计划）”（后称Client Referral Program）的客户推荐计划，容许员工举荐客户子女或亲属到该公司任实习生或短期员工。该计划在2010年初的年度招聘已完毕，洪任毅后来获被告推荐。

被告曾透露知嘉里快将上市

时任员工管理部经理供称，被告曾告诉她洪任毅毕业于哈佛大学环境工程系，GPA有3.3分，当时在找工作，被告又透露嘉里物流10天内会决定聘用哪间银行作首次招股（IPO）事宜。

然而该公司会要求，一般应征者大学成绩的GPA至少要达3.5分，也会考虑应征者是否有会计、财务背景、实习经历等；但客户推荐计划对应征者的GPA没有明确要求，其GPA可低于3.5分

官指电邮未见行贿意图

法官在裁决时指，部份涉案的电邮收件人并列作控方证人，法庭未能得悉他们如何理解被告的意思；又未觉被告的电邮中有行贿意图，且洪在面试是否获聘，被告都无权决定。

没有左右聘请决定

虽然洪任毅的父亲洪敬南是嘉里物流主席，但其父非上市的唯一话事人，被告是有经验的银行家，即使她闻说嘉里即将上市，但是否属实她不一定心中有数，故认为她在电邮提及事件，有可能如辩方所言，只在炫耀其工作成就，又认为被告虽然是洪任毅的推荐人，但她没有左右同事的决定，最后裁定她罪名不成立。

案件编号：DCCC504/2019