有自资体育总会未制定反性骚扰政策　平机会：情况不理想

平等机会委员会发现，至去年10月，本港9成体育总会有制定反性骚扰政策或行为守则，情况较以往有显著改善。
平机会行政总监(营运) 朱崇文今日（26日）出席电台节目时指，仍有自资体育总会未有制订相关政策，认为情况不理想。他指，碍于资源、人手、规模等的限制，自资体育总会或较难跟上受政府资助的总会，有总会甚至只得一名员工，故平机会将在3月举办研讨会，让他们理解如何写入相关政策。

朱崇文说，平机会在2014年及2018年曾进行两次调查，当时只有不足4成的体育总会有相关政策。他说，香港有79间体育总会，其中60间是政府资助，今次发现，由政府资助的60间体育总会中，已全数写入相关政策；另外19间自资的体育总会中，则已有11间制订相关政策及守则。

不过，朱崇文表示，仍有自资体育总会未有制订相关政策，认为情况不理想。他解释，这与政府的政策息息相关，由于政府去年修订了资助审查制度，当中加入了两项要求，包括要有反性骚扰政策，而有关政策亦要具备透明度。因此，该60间受政府资助的体育总会已“跟足”。

相反，自资体育总会可能碍于资源、人手、规模等的限制，较难跟上受政府资助的体育总会，有自资总会甚至只得一名员工。他说，平机会将在3月举办研讨会，让他们理解如何写入相关政策。