劳顾会选举｜泛民及新工会派5人角逐　冀显示选举不公

两年一度的劳工顾问委员会即将换届，下月将改选5名劳方代表，劳顾会过往多由建制派人士出任，但由于去年有大批新工会注册，今届选情或见激烈。民主派5名参选人今（20日）早递交报名表格，上届曾参选的社政工会李志宏再出战，新工会成员包括香港酒店工会主席徐考澧、香港金融业职工总会主席郭嘉荣亦参战，职工盟亦派出教协文浩然参选。他们未能评估胜算，仅称旨在凸显劳顾会选举制度不公，抗衡建制派垄断局面。

劳顾会换届选举将于下月21日举行，今日截止报名。现届雇员代表分别是工联会邓家彪、劳联周小松、公务员总工会主席陈耀光、港九工团联合总会李国强及香港公务员工会联合会梁筹庭。另外一名雇员代表由行政长官委任，今届为国泰航空公司本地职员工会行政助理佘慧敏。

建制及非建制近日已提名人选，竞逐5席位，香港金融业职工总会主席郭嘉荣、社会及政治组织从业员工会李志宏、雷谦凯、香港酒店工会主席徐考澧，以及教协文浩然今日正式宣布参选。

5人代表非建制派参选人认为，劳顾会以全票制及一会一票制进行，形同为建制工会度身订造，本港数百万打工仔遭排除于外，凸显选举荒谬。身兼沙田区议员的社会及政治组织从业员工会顾问李志宏直言，参选非为席位，仅旨在突显劳顾会制度不公。他又称，虽然民主派以往一直杯葛选举，但经历过去一年，认为要思考如何将抗争带到不同层次。

香港金融业职工总会主席郭嘉荣指，标准工时、最低工资、集体谈判权等打工仔渴求的劳工权益一直延而未决，揭示劳顾会不作不为。香港酒店工会主席徐考澧则表示，期望可代打工仔争取于职场表达政见的权利，免被事后清算。

劳顾会是本港的劳工咨询机构，负责向港府提供意见，功能犹如谈判桌，劳资双方委员需进行磋商，就各议题达成共识。侍产假、复职令等新修订权益，均循劳顾会起步讨论。劳顾会亦拥输入外劳审批权。劳资双方各有6名代表，当中劳方及资方各有5人由雇员工会及雇主商会选出。5名雇员代表由每个已登记的工会为一个单位选出，每个工会“一会一票”，以全票制方式选出5名代表，每个工会均可选择5名参选人。

截至本月16日，根据《职工会条例》登记的雇员工会名册内，有1,302个雇员工会。