劳顾会就法定假公众假划一17日未达共识 　劳方倡调查最新情况

划一假期在社会讨论多时，劳顾会今（18日）就此作出讨论，未能达成共识。劳方代表邓家彪会后指， 最近一次有关雇员放取法定假及公众假调查于2011年进行，距今相隔8年，相信不少数据已经过时，或未能呈现真实情况，促政府调查最新情况。

劳工及福利局局长罗致光于2017年10月曾表示，现届政府未有计划将劳工假及银行假划一。近日六名劳顾会劳方委员联署致函劳工处长陈嘉信，要求再次把划一假期放入今日（18日）的劳顾会议程内。

委员讨论近两个半小时，劳资双方各自陈述理据，气氛和平，最终未有达成共识。劳方代表工联会邓家彪会后表示，同意近月经济逆转，但强调政府有责任牵头推动政策。他称，政府早前宣布自明年4月1日起，非公务员合约员工可享每年17天银行假，认为所有以公帑聘请的员工包括外判工，亦应享同等假期福利。

他同时指出，最近一次针对打工仔假期的调查于2011年第二季进行，距今8年，“系咪仲系得一半打工仔享受紧十七日假期？”促政府就此进行调查，了解最新情况。

劳顾会资方代表、工业总会主席郭振华则表示，香港以服务业为主，认为应由市场作配置，而非作硬性规定。有委员提到，根据2011政府调查，若全面实行17天假期，雇主需增加承担的成本为18亿，强调须审慎考虑。

郭指，昨日发表的失业率上升至3.2%，饮食业失业率更创八年新高，“反映近日香港经济情况影响比沙士更大”。

根据《雇佣条例》，全港所有雇员，不论服务年资，均可享有12天法定假日。至于俗称“银行假”的公众假期，是按《公众假期条例》规定，所有银行、教育机构、公共机构及政府部门都必须遵守，除每个周日，还有17天假期。