新冠肺炎│罗致光:四月份失业率虽未公布 数字继续上升已无悬念

撰文: 杜洁心
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劳福局局长罗致光指,今年三月份领取综援的残疾人士,较二月分升了0.5%,亦较2019年3月升了2.4%,增幅虽不大,但己扭转过往5年的轻微向下趋势,现象可能是就业巿场恶化的后果之一;他又指,四月份的失业率虽然仍未公布,但对于数字会继续上升已没有悬念。面对失业浪潮,政府所采取的是一个四面围堵的策略:一是创造就业、二是保就业、三是就业支援、四是失业支援。

罗致光网志今(10日)以“四面围堵抗失业浪潮”为题,谈及本港就业情况,他指,2019冠状病毒病疫情重创全球经济,刚公布的美国四月份失业率已上升至14.7%的历史高位,而一般分析都指美国的失业率会持续上升。

至于香港的情况,香港上月公布的第一季失业率上升至4.2%,四月份的失业率虽然仍未公布,但对于数字会继续上升已没有悬念。

此外,今年三月份领取综援的残疾人士,较二月份升了0.5%,较2019年3月升了2.4%。虽然增幅不大,但己扭转了过往5年的轻微向下趋势,这个现象亦可能是就业巿场恶化的后果之一。

他指,面对失业浪潮,政府所采取的是一个四面围堵的策略:一是创造就业、二是保就业、三是就业支援、四是失业支援。

此外,由于在失业率上升时,在劳工巿场中较为弱势的就业人士,如残疾人士,更容易受到影响,所以在各措施中将加强对残疾人士的支援,包括政府将在公私营界别创造约3万个有时限的职位,现正探讨如何运用部分上述3万个有时限的职位,让社企聘用更多残疾人士。

而“就业展才能计划”亦会调升残疾求职人士的相关在职培训津贴,首三个月的每月上限由7,000元增加至8,000元,其后六个月的每月上限5,000元增加至6,000元;劳工处亦会以试点方式,为每位参加上述就业计划的合资格求职人士提供留任津贴,留任满三个月有3,000元,及后在职培训期间每月可获1,000元,从而稳定就业。

若雇主正用“就业展才能计划”聘用残疾人士,亦有为他们开立强积金户口,便可以再受惠于“保就业”计划。