调查：逾三成年轻妈妈冀觅可在家工作兼职　建议增资源培训

下周日（10日）是母亲节，香港基督教女青年会与香港中文大学去年就24岁以下“年青妈妈”进行调查，发现她们非就业比例较一般妈妈高，约65%受访年青妈妈为全职母亲，有约33%受访者期望能做兼职有酬在家工作。
有负责调查学者指出，年青妈妈往往较关注如何履行其母亲角色，对充分参与学习和工作感到困难，建议政府提供足够社会资源、更多正式和非正式学习及职业培训，以及改善托儿服务。

女青去年委托中大社会工作学系进行一项有关“香港年青妈妈生涯发展需要”研究，2018年11月至2019年12月期间，以问卷形式访问405位15至24岁年青妈妈（当中6成人已婚），并邀请954名24 岁以上的一般母亲（当中近9成半已婚）参与问卷作对照，分析年青妈妈育儿及生涯发展情况。

具大学学位年轻妈妈仅得4%

调查发现，约48%受访年青妈妈只有中四至中六程度，具大学学位程度仅得 4%，反之一般妈妈约22%。在就业比例方面，约65%受访年青妈妈为全职母亲，一般妈妈比例约35%；全职雇员比例则分别为约16%及40%。在家庭总收入方面，逾 4 成年青妈妈每月收入介乎 1 万至 2 万元，有 18%收入只得 1 万元以下。

年轻妈妈欲透过修读课程提升工作技能

研究对照两个母亲组群数据，发现年青妈妈较一般妈妈更认同“自己现时的教育水平并不足够”、“育儿的责任使我无法进修/接受训练”、“很难找到合适的进修/训练课程”、“有了孩子后，我感到有很大的经济压力”、“即使有需要，我因为经济因素而很难找到合适的人代我照顾孩子”等（认同感介乎1至6分，上述平均分达4分或以上）。在学习支援方面，约9成受访年轻妈妈表示“若我肯尝试，我能处理学习上最困难的工作”、“我很想透过修读课程来提升自己的工作技能”。

对比当全职妈妈，有约33%希望做兼职有酬在家工作，约32%受访者希望参与一些非正规学习如跳舞、烹饪等兴趣班，约21%受访者希望参与和职业相关的学习或训练课程。

女青：年青妈妈不应被剥夺应有的学习机会

负责调查的香港中文大学社会工作学系副教授陶兆铭指出，年青妈妈较多未婚，教育程度较低，很少参与职业训练或其他训练课程，因育儿责任较难找到合适的进修课程，建议政府提供足够的社会资源如陪月服务、生涯发展服务等予年青妈妈，为她们提供更多正式和非正式学习及职业培训，以及改善托儿服务 

女青研究计划统筹刘韵锹补充，年青妈妈不应被剥夺应有的学习机会、工作探索及兴趣发展机会，盼社会除去负面标签与歧见，重新认识并接纳年青妈妈。

她建议，除了家庭层面支援，雇主可提供在家有酬工作机会或弹性上班时间、紧急托儿安排等，减低年轻妈妈上班的压力；教育机构也可提供更有弹性或短期学习方式，让她们可以透过修读课程提升自己。在政策方面，她建议设立全职母亲家庭津贴，减轻年轻家庭经济压力；在部份青年培训机构开设托儿服务；以及加强社区保姆服务、幼稚园延长托儿服务津贴申请等。