放宽补习社津贴申请资格？　罗致光：可透过“保就业”获财政支援

新型冠状病毒肺炎疫情持续，政府早前推出第二轮“防疫抗疫基金”，但仍有部分行业和雇员未受惠。民建联立法会议员周浩鼎向劳工及福利局局长罗致光提出书面质询，问及局方会否放宽部分行业津贴的申请资格，例如有教育中心因无须而未有按《教育条例》注册，故不合资格领取第二轮纾困措施中为每间补习学校提供的一次性4万元津贴。
罗致光回应指，若未有根据《教育条例》注册的中心或机构若符合资格，可透过“保就业”计划获得财政支援；若有关中心的导师同时在中、小学或社署的福利服务单位担任兴趣班导师，或在体育总会、机构等担任一年的教练工作，则可选择申请由教育局、社署或康文署的其中一项为导师提供的资助。

政府在新一轮防疫基金的“保就业”计划下向雇主提供的50%薪酬补贴，会以雇主在其选定的本年1月至3月，任何一个月份向其雇员支付的实际薪酬为计算基础。

对于政府会否考虑以雇员在过去12个月平均每月薪酬作为计算基础，罗致光称，“指定月份”将由雇主按企业情况自行选1月至3月任何一个月份，是考虑到本港首宗个案于1月23日出现，亦有公司在该月发放年底双粮，按照目前方案，雇主可选择雇员人数和工资较其后月份为高的1月作为计算补贴的基数。

罗致光又指，工资补贴额不但可让雇主保留现有员工，亦可为已放无薪假的雇员提供至少一半薪酬，甚至可按业务需要重新聘用人手。罗致光强调，会就计划的细节继续与持份者商讨，务求能最佳达致协助雇主保留原本会被遣散的员工的目标。

至于政府会否考虑未来12个月内放宽职津的工作时数要求，罗致光称，现时职津主要支援在职但收入较低的住户，并鼓励多劳多得，因此津贴额除根据住户的入息作审批准则。但他提到，政府早前的抗疫基金向所有合资格的职津及学生资助住户发放特别津贴，不论他们失业或就业不足，以支援低收入住户应对因疫情而恶化的经济和就业环境。

罗致光：密切留意绿巴财政运作　适时支援

另外，政府现时向红色小巴提供为期六个月的每月6000元补贴，问及会向专线小巴司机提供同额的津贴。罗致光回应指，由于红色小巴一般为租车司机，故未纳入“保就业”计划，他强调政府会密切留意绿色小巴的财政和运作情况，以提供适切支援协助业界渡过难关。