新冠肺炎｜餐饮从业员：迫拣减薪或被裁 职工盟倡设失业援助金

疫情打击经济，打工仔面临饭碗不保。有受聘于餐饮集团旗下餐厅甜品部的员工指出，3月底被通知月薪要“打八折”但工时假期数目不变，如不接受即被裁，同部门现已削减两成人手，不认为政府代支半薪后雇主会重聘他们，并指有关补贴“等到6月太迟。”
职工盟主席吴敏儿指出，政府的“保就业计划”未有支援已经失业或被裁员工，只能“自求多福”，即使放宽领取综援的资产上限，资格仍然十分严苛，认为政府须立即设立失业援助金，免除人息及资产审查。

饮食及酒店业职工总会成员阿Wing表示，她从事餐饮业5年多，在一餐饮集团旗下位于中环的餐厅甜品部，本月底收到公司通知减两成人工，但工时及假期数照旧，无商量余地“一系减薪一系走。”结果于今月1日收到被裁确认书，据她所知单是甜品部已有两成员工被裁。她认为，政府的“保就业计划”只是贡献大财团，“炒咗就唔会请。”她不认为到6月就可以重新就业。

阿Wing续指，去申请综援亦不符入息审查，即使申请到“二千零蚊唔够生活交租。”她批评政府对失业人士“见死不救”，如补贴港铁减车资措施是无补于事，“失业如无必要唔会出街⋯买口罩都要钱啦。”

航空界从业员Emily指出，3月底被航空公司要求放无薪假，以待7月或可复飞，期间零收入，与资方谈判破裂，数日后于本月1日即被炒并指不会再录用他们。她亦指出，她不符合申领综援资格，亦希望留予更有需要人士使用。

疫情下各行各业相继出现结业裁员潮，职工盟主席吴敏儿指出，政府推出的“保就业计划”对被裁雇员视而不见，代支半薪措施只看单一月份人数不看人工数值，即年资深及较高薪人士仍是高危，料会下调薪酬，同时亦无法保证雇主会重新聘用员工。

吴敏儿亦关注有不少工种没设强积金户口，将不获有关资助。家务助理员邓女士指，疫情下工作减半，有行家收入跌九成，她举例曾受聘于一个外籍家庭，碍于停课及疫情，该雇主举家离港避疫，亦有不少雇主忧虑疫情不想有人到家中。由于她及其丈夫均是自雇人士，两次防疫基金措施均无份受惠，她坦言手停口停，近月心情不好受。

倡设16,000元为上限的紧急失业津贴

职工盟认为，不少被裁员工已经持续失业逾两个月，手停口停，家庭生活极度拮据，即使放宽领取综援的资产上限，资格仍然十分严苛，绝大部份失业雇员也会被排拒在外，认为政府必须立即设立失业援助金，免除入息及资产审查，发放为期6个月，金额相当于正常工资八成，以16,000元为上限的紧急失业津贴。

劳工及福利局局长罗致光昨在传媒简报会中直言，计划“只对人数、不对人头”，难保雇主减薪甚至“换血”，只有大原则是要资助用于员工出粮。