新冠肺炎｜职工盟倡保就业计划延长 工资参照期至去年底
撰文： 郑秋玲
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新型肺炎疫情持续肆虐，政府推出保就业计划，雇主可以在1至3月选其中1个月的雇员人数，向政府申请资助，而领取资助期间，雇员人员不得少过3月人数。职工盟今日（15日）表示，方案漏洞多，包括在处理申请期间的4、5月成“空窗期”，忧成裁员减薪高峰期。
职工盟指出，政府的防疫基金2.0漏洞多，其中工资参照期为今年1月至4月，但疫情自1月起肆虐，不少行业雇员依赖佣金及奖金等浮动收入，惟受累于疫情拖低收入，认为为客观反映正常收入，倡延长工资参照期至去年11月、12月。
职工盟亦关注，该计划下各行各业有不少漏网人士，并没有强积金户口，不达政府的发放准则，如家务助理、受雇不足60天、未满18岁或逾65岁的在职人士等，等于被排拒在外。
另外，职工盟认为，计划无从监察资方有无“中饱私囊”，建议政府须设机制，要求雇主每月呈交完整雇员支薪纪录，及有雇员签名作实的薪金水平同意书。
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