【逃犯条例】人力顾问：受社会风波影响　部份青年无心求职 　

在中美贸易战及反修例风波等因素影响下，本港经济面对下行压力，根据大学联校就业资料统计库数据，6月至9月全职毕业职位空缺数目约2.8万个，比去年同期减少12.68%。
有人力资源顾问认为，数据呈现职位空缺跌幅，是因为在市道低微下，公司缩减过剩的空缺额或不再开位请人，但过往有关空缺非全部填补，观乎空缺跌幅，认为整体毕业生求职机会尚可。她续指，现时年轻人求职心态两极化，有部份人受到时局影响，对未来不抱希望，提不起劲找工作，但认为待业空窗期不宜过长，建议年轻人可做义工、兼职等充实自己，从中寻觅合适的工作。

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毕业生全职空缺减13%　人力顾问：整体求职机会尚可

大学联校就业资料统计库（JIJIS）最新数据显示，今年6月至9月在平台刊登的全职毕业职位空缺数目有28,864份，比去年同期减少12.68%。在这四个月期间，以资讯科技、银行或金融服务、消费或零售为首三个提供最多全职空缺的行业，但对比去年同期数量均有所减少，跌幅由8.4%至24.5%不等。

不过，由今年6月至9月，JIJIS刊登的全职空缺平均薪金为16,310元，比去年同期15,117元增加7.9%。

人力资源顾问、猎头公司Core Search董事总经理张慧敏表示，受到中美贸易战、全球经济市况转差及反修例风波影响下，本港经济及就业市场受到一定牵连，当中以酒店业、餐饮业及零售业等首当其冲，空缺职位连月下跌三成，大多为基层前线职位。

张慧敏指，虽然JIJIS数据显示，受大学生青睐的银行及资讯科技等行业的空缺数目有所下跌，但观乎跌幅，她认为不太影响应届毕业生的求职机会。她指出，不少公司在市况低微时会重整架构，缩减过剩的空缺额或不再开位请人，然而，相关空缺过往并非全部填满，有毕业生亦会选择创业或升学的其他路向，故此消彼长下，今年整体求职机会尚可，大学生不会在这段时间特别难找工作。

有部份年轻人无心求职　对未来不抱希望

不过，在反修例风波持续下，张慧敏留意到现时年轻人找工心态两极化，有部份人担心市况转差，积极寻找工作，另一部份人则无心情、提不起劲投身职场。她指，政府对民间诉求未有全面回应，社会风波至今未有平息，令人感到疲累，年轻人亦对未来前境不抱希望，“佢哋会觉得‘国难当前’仲讲揾食！”

张慧敏指，过往年轻人均有各种因素延迟投身职场，包括在无经济负担下，花时间寻觅理想工作，又或是尝试准备创业等，故难以一概而论年轻人是否因参与示威而推迟找工作，但是她认为待业空窗期不宜过长，一至两个月会较合理，三至四个月会较勉强，若时间更长则更不利求职，建议年轻人期间可做义工、兼职、自由身工作等，借此充实自己，从中寻觅合适的工作。

科大提供专业咨询服务　协助毕业生规划路向

至于各大学毕业生的就业支援方面，岭大表示，一直与不同的业界举办交流活动，让学生于毕业前有机会接触到各行业的管理层，从而更了解业界的运作，雇主亦可更深入认识岭大生，以增加学生将来求职的机会。

科大指，大学的就业导师会为对未来就业路向有疑问的毕业生，提供专业咨询服务。科大指，在刚举办的职业博览会，吸引逾200间本地、内地和国际公司踊跃参与，让学生掌握最新就业资讯及雇主需求，为生涯规划作好准备。

中大指，大学不时举办就业展览会、辅导工作坊和行业讲座，亦为有需要的学生提供个人的就业辅导服务，协助其寻找出路。因应经济和人力市场的变化，大学亦会加强与各行业的合作，如举办各类型的工作坊和实习计划，为学生提供多元化就业机会。