医管局调整薪酬方案惹工会不满　消息称局方将考虑划一加薪要求

医院管理局代表今日（5日）与医疗人员工会代表会面，商讨薪酬调整的方案，惟最后双方不欢而散，工会更发动于本周四（7日）发起静坐抗议。工会要求划一为全部支援职系员工加薪12%。
根据消息人士于会后透露，医管局将认真考虑员工的建议，其中包括新旧员工划一加幅。

医管局代表今日下午与支援服务组别协商委员会开会讨论薪酬调整方案，当中有来自各个工会、近20人出席会议。不过会议最后不欢而散，未能达到共识。

于会上，医管局提出分阶段加薪，而首阶段加薪只涵盖病房服务助理，未包括行政助理及运作助理等职级。医管局代表指，新方案已考虑员工要求，将年资计算在内；又解释因应病房助理有轮班工作的情况，故先为其加薪。分阶段加薪的方案惹起工会一方不满，认为不但对部份员工不公平，并会打击员工的士气及导致军心大乱，要求划一为全部支援职系员工加薪12%。

不过，有消息人士于会后透露，医管局将认真考虑员工的建议，其中包括划一加幅的要求。

而工会代表则称将于周四（7日）傍晚5时至6时半发起静坐抗议，呼吁各休假员工及下班后的员工前来参与，预料有200至300人出席。