【财政预算案】护士工会：措施头痛医头、脚痛医脚　促发特别津贴

最新一份《财政预算案》向医管局提供688亿元拨款，当中有7.2亿元用作多项挽留人手的特别措施。两个护士工会今日（3日）回应指，措施对于解决病房环境恶劣挤迫、医护人员人手短缺问题，只属“头痛医头、脚痛医脚”。
工会又表示，当局应向全体医管局护士发放特别津贴，例如夜班津贴，以提升士气及挽留人材。

香港护士总工会及华员会护士分会今日发新闻稿，回应最新一份《财政预算案》。新闻稿指出，本港公立医院病房环境恶劣挤迫、医护人员人手短缺问题，导致病人得不到应有的优质服务，“乃拜前港英政府及特区政府欠缺长远全面规划的短视政策所赐。”

工会认为，政府额外拨款7亿元予医管局，对于解决病房环境恶劣挤迫、医护人员人手短缺等长期存在的问题，只能起“头痛医头、脚痛医脚”纾缓作用，亦可予接受。

工会续指，复康医院同样面对人手短缺问题，当局应订立切合实际需要的人手指标、尽快聘请全职或兼职护士以及分流病人，以改善挤迫病房环境；长远则需增加资助大学护理学额。

对于医管局调高加班特别酬金，工会认为，相关做法不合理及未能有效解决人手不足问题。