【财政预算案2019】医管局7亿挽留人手　医生候召补偿金料4月实施

政府昨日（27日）公布新一份财政预算案，向医管局提供688亿元拨款，当中有7.2亿用作多项挽留人手的特别措施。医管局表示，感谢政府提供额外资源挽留人手，预料完成立法会财委会审批拨款程序后，就可尽快实施相关措施，预计将调高支援服务员工的薪酬及医生候召补偿定额酬金，将于今年4月1日起生效，预计有2.08万员工受惠。

医管局建议的挽留人手措施包括：

• 调高医生候召补偿定额酬金，以提升医生士气，估计约4,800位医生受惠；
• 增设资深护师职位，加强夜间护理督导及资深人手比例；
• 为已考获专科资格的注册护士提供额外增薪点，鼓励护士持续护理专业发展；
• 增加药剂师晋升职位，加强督导及资深人手比例；
• 增聘病房行政助理，支援前线医护人员处理文书工作；
• 调高支援服务员工的薪酬，减低支援服务员工流失率，估计约16,000位支援服务员工受惠；
• 继续推行退休后重聘计划，吸引更多具经验的退休医护人员重返公立医院服务及协助培训年青医护人员。

医管局指，大会原则上通过上述挽留人手措施，详细实施方案会交由辖下的委员会再作跟进。另外，医管局亦获政府额外拨款加强下年度服务高峰期的特别酬金计划。
 
医管局行政总裁梁栢贤表示，建议在立法会财委会完成所需的拨款程序后，在可行情况下尽快实施相关措施，大会原则上通过调高支援服务员工的薪酬及医生候召补偿定额酬金，将于今年4月1日起生效。梁又再次感谢所有员工，在人手不足的情况下，仍然努力工作，尽心尽力为病人提供服务。