照顾者政策不到位 双料照顾者叹年中无休 乏喘息空间

撰文: 陈淑霞
出版:更新:

照顾者压力爆煲,社会近年屡现惨剧,立法会今(22日)讨论支援政策,多个民间团体代表纷指现行措施不到位,另促请港府尽快将照顾者津贴恒常化,亦应降低申请门槛,有本身是长者的双料照顾者,需独自照料脑痉挛儿子及长期病患妻子,慨叹暂托宿位不足,乏喘息空间,“想抖下都唔得⋯⋯唯有睇吓自己挨得几耐。”有本身是专业人士的照顾者,则因而丢失工作,促请港府推动职场友善政策。

许威明直言,“想抖下都唔得,长年累月要推住轮椅,照顾佢起居饮食,唯有睇吓自己挨得几耐。”

立法会福利事务委员会今举行公听会,讨论护老者及残疾人士照顾者支援,近70个民间团体及公众人士出席,本身是长者的双料照顾者许威明,家有患脑痉挛儿子及长期病患妻子,照顾工作落于他一人身上。他大叹,曾多次为儿子申领暂托宿位,但多次碰钉,“想抖下都唔得,长年累月要推住轮椅,照顾佢起居饮食,唯有睇吓自己挨得几耐。”他期望港府可增加暂托宿位,予照顾者有喘息空间。

李宝珍建议港府参考台湾、澳大利亚等地,推行友善职场政策。

本身是照顾者的家属关注精神健康联席主席李宝珍,认为有需要整全支援措施,包括经济及就业层面,要求降低申领护老者或照顾者津贴门槛,同时开放予照顾者申请。她又指,自己本身是专业人士,惟同时需兼顾照顾工作,她曾向公司申请全职转半职不果,建议港府参考台湾、澳大利亚等地,推行友善职场政策。

社联代表黄慧贤认为现有问题是压力太大,惟支援不足,兼未有对焦,建议定期就照顾者作统计调查,另于社区提供喘息服务,另设深入支援,包括个案管理、热线提供,亦应鼓励雇主提供照顾者友善政策。

前线社工李芷萾则指,现行没照顾者为本政策,变相鼓励牺牲奉献,亦令照顾者形同附属品,亦需抽离工作岗位,结果出现就业真空期,难重返职场;公民党地区发展主任周琬雯亦认为,现行支援零碎、不到位,申领照顾者津贴亦限制多,“子女、供养父母有免税额,点解照顾者就要查入息咁苛刻?”