循道校监涉性骚扰　学者：局方应完善通报准则　统一学界个案数字

根据《明报》报道，基督教循道卫理联合教会辖下多间中小学校监卢龙光牧师，早前被投诉涉及性骚扰一间学校的女职员。报道内指校方声称“要保护学校和教会”，故不建议女职员报警处理。循道卫理联合教会于周一（18日）证实曾接获一宗性骚扰投诉。
香港教育大学任职社会学系讲师黎明今日（19日）接受港台节目访问时称，校方的处理手法不恰当，建议校方及教会应增设内部通报机制，以防再发生类似事件。她又认为，教育局应改善现时通报准则，以整存学界内的性骚扰个案数字。

香港教育大学任职社会学系讲师黎明今日（18日）于港台节目上称，校方的处理手法不恰当，“内部处理不等于不报警。”虽然校方并无阻止涉事职员报警，但“女职员始终系员工，”认为学校决定或多或少会影响当事人的做法。

校方其后成立调查小组，并停止卢龙光在教会学校教育部的职位。黎明称校方应设立常规的政策或机制处理类似事件，而非单单为今次个案成立一次性调查小组。加上因应教会辖下有多间中小学，应统一设立内部通报机制。

现时教育局无规定学校必须就性骚扰个案通报，不过若个案涉及教职员的行为不当或严重失德，学校则必须向局方呈报。而早前教育局局长杨润雄于立法会称，属“轻微性质”的校园性骚扰个案会以校内事务处理；如属“较严重个案”，学校则应转介至平机会、社会福利署或警方跟进。

黎明对其讲法表示不认同，“边一种性骚扰唔涉及行为失当？”、“点样算系轻微？，每个人都唔一样。”她认为现时局方的处理手法忽略案件背后的原因，包括滋长行为发生所涉及的文化、环境等。她又认为完善通报机制及准则，有助统一学界发生类似个案的数字。