【侍产假】建制派拒增至7天　黄定光：勿令新手爸爸去吃喝玩乐

立法会今(24日)恢复二读辩论《2018年雇佣（修订）条例草案》，建议将男士侍产假法定日数延长至5天，较目前法例增加两日。
民主派议员提出修订，建议进一步增至7日，引来建制派激烈反弹，忧虑多项新增劳工政策夹击下，会令雇主超出负荷；泛民则指夸大其辞，又批评建制派经常以劳顾会已达共识为由挡驾，并斥责港府威吓撤回草案行为卑劣。
工联会表明会“袋住先”，可让工人实际得益；民建联黄定光则认为要加强教育，勿令新手爸爸藉侍产假“撇低家人吃喝玩乐”。

立法会今天恢复二读审议男士侍产假，法案委员会主席黄定光提出修正案，要求最少每年检讨侍产假日数1次，惟立法会主席梁君彦以涉“新增职能”及需额外支付公帑为由拒绝；至于将侍产假薪酬由工资4/5增至全薪的修正案，同样不获提出。6名议员所提合共20项修正案，最终只有10项获准提出，全数与侍产假日数有关，建议“加假”至7天。

谢伟铨： 不满议案，干脆否决成个草案

民建联黄定光指，他个人与民建联均对修订有所保留。他称，由于劳顾会已达成共识，倘未得到充份讨论，恐难获劳资双方接受，忧最终会寿终正寝，表明会投反对票。

他指，明白为劳工争福利无可原非，但必需顾及雇主负担力，另亦有不少法案冲著雇主而来，中美贸易战影响亦不断浮面，忧虑会令本港企业吃不消。他又提到，有企业已主动增加额外侍产假，认为“加假”以循序渐进方式推行更佳。他特别强调，港府落实增加侍产假后，应大力宣传政策本意，勿让新生婴儿父亲藉假期，撇开家人吃喝玩乐。

建测规园界议员谢伟铨则同样反对增至7天，认为会带来反效果，亦令劳资双方互相抗衡，又揶揄指，“如果真系咁唔满意，咁干脆否决成个草案啦。”

工联会劳工界议员何启明认为，港府最初落实3天侍产假时，一年后有兑现承诺检讨，惟时至今日则拒绝订立检讨期限，他表明失望，“可能不想再畀我哋追数”。他指，工联会认同先取5天侍产假，惟不支持民主派修订，又声言“无人比我哋更想拎到7日，但现实归现实”，他强调，落实5天侍产假得来不易，期望“攞咗先”，并要求政府交代何时会再检讨日数。对于有人批评他们拒撑修订，他认为说法不公道，“支持容乜易，揿个掣就系，但我哋想落咗工人个袋”。

同属工联会的陆颂雄则指，5天侍产假不足够，但必须先收货，因港人生育率低，忧虑港人无以为继。他又指劳顾会能发挥集体协商，有不可替代作用，否则如同自毁谈判桌。

姚思荣则指，港府落实取消强积金对冲，以及增加产假，再加上中美贸易战隐患，已增加雇主压力，每当惠及劳工政策出台，中小微企亦定必首当其冲。二读辩论将于明天早上9时再续。

泛民促增至7日　批港府“靠吓”

街工梁耀忠则期望可增至7天，认为有关讨论拖延太久，已不能再等候，他又反击指，有建制派议员常以劳顾会已达共识作挡箭牌，惟实属“闭门倾掂数”结果，与社会期望存有落差。

许智峰认同梁的讲法，他指劳顾会非法定组织，无法定权力介入立法会，而劳顾会非打工仔直选，实属小圈子选举，他又斥港府威胁撤回草案的做法卑劣，民主党黄碧云则斥责港府“靠吓”，常以撤回草案压缩议员权力，她又认为劳顾会属咨询平台，所提建议非必然由议员屈从，亦绝不能凌驾立法会。

热血公民郑松泰则表明拒“袋住先”，强调是对本港父亲不尊严，“捞沙糖嘅屎不能接受”，又认为建制派夸大其辞。工党张超雄指，侍产假增至7日属卑微诉求，只涉及雇主总薪酬的万分之二。