【侍产假】议员倡增至7日兼全薪 罗致光反对：我道门已经闩咗
政府建议将侍产假由3天增至5天，立法会《2018年雇佣(修订)条例草案》委员会今日（17日）召开首次会议，民主党明言将会提出修订，建议侍产假应该增加至7天，放侍产假的雇员亦应该享有全薪福利。劳工及福利局局长罗致光重申，大部分中小企业均能应付5天侍产假，同时是劳资双方的共识、政府唯一接受的方案，他在回答议员提问时更表示：“我个胸襟好阔，但呢个问题方面，我道门已经闩咗，对唔住。”委员会亦出现小插曲，主席黄定光指民主党黄碧云不断提问，两人因而在过程中出现争执，黄碧云随后怒斥：“你返屋企瞓觉啦！”黄定光回敬道：“我钟意系度瞓得唔得啊？你瞓我都未瞓啊！”
《2018年雇佣(修订)条例草案》委员会今日开会，进出口界立法会议员黄定光当选委员会主席，而会计界立法会议员梁继昌则当选副主席。立法会上月首读及二读相关修订法案。不过，随著议员要求成立法案委员会及提出修订，年底生效目标无望。
罗致光引述劳工处调查指，大部分中小企业均能应付5天侍产假，而5天侍产假是劳资双方的共识、政府唯一接受的方案。他表示，目前公务员已享有5天侍产假福利，惟暂时未有计划带头调整相关侍产假的日数至7天。
民主党立法会议员黄碧云批评，目前的建议是倾斜向资方，政府应努力游说雇主，而不应继续“拖”。她明言，民主党将提出修订，期望能增加至7天侍产假；对于政府建议，继续维持五分之四的侍产假工资，民主党将提出修订至全薪。
罗致光回应指，目前不会考虑其他修订，将会游说民主派支持政府的建议。
工党张超雄表示，侍产假不单是爸爸得益，而是整个社会得益，呼吁罗致光应有更广阔的胸襟处理，罗致光却回应：“我个胸襟好阔，但呢个问题方面，我道门已经闩咗，对唔住。”
罗致光表示，目前未有侍产假的检讨时间表，只表示有需要时会用开放态度处理劳工法例相关修订。他又表示，法案委员会完成审议后，政府会尽早在下一个立法会会期动议恢复二读，最早的日期将是10月24日。
委员会的逐字审议阶段，黄定光指黄碧云不断提出问题，表明希望提高效率，在今日内完成法案委员会的审议程序，两人因而在过程中出现争执，黄碧云随后怒斥：“你返屋企瞓觉啦！”黄定光回敬道：“我钟意系度瞓得唔得啊？你瞓我都未瞓啊！”
本港法定侍产假于2015年2月生效，合资格男性雇员可享3天假期。去年《施政报告》建议增至5天，日数与公务员“睇齐”，但工资则继续维持以总额4/5计算。
“加假”建议获劳顾会及立法会人力事务委员会通过及支持，不过有议员要求成立法案委员会，并力争将侍产假日数增至7天。劳福局局长罗致光随后撰网志，就未能说服议员一事上，向“狗年BB”爸爸道歉，他解释，法案未能赶及暑假休会前完成立法程序，需待立法会10月复会后，始能完成审议及恢复二读，料最快在明年农历新年前后始能生效。他又重申，政府只接受将侍产假增至5天，形容是得来不易的劳资双方共识。