侍产假三天变五天 罗致光指政府唯一接受方案 盼下月恢复二读
撰文： 吴倬安
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立法会大会今日首读和二读《2018年雇佣(修订)条例草案》，将男士法定侍产假由3天增加至5天，劳工及福利局局长罗致光表示，条例草案是直接、简单，若议员不提修订和成立法案委员会，料年底可落实，他强调3天增至5天，是政府唯一可接受的方案。
《2018年雇佣(修订)条例草案》今天下午在立法会首读和二读，修订旨在把男士法定侍产假由3天增加至5天。劳工及福利局局长罗致光表示自从去年落实男士侍产假，运作没有困难，经与立法会人力事务委员会和劳雇会检讨和商讨后，决定将提出修订将侍产假3天增至5天。
罗致光指，经考虑不同雇主和行业承担的能力，中小企会较受影响，但经调查后有关企业相信能应付对资源和人手的影响，强调方案是劳资双方可接受的方向，亦是政府唯一可接受的方案。
他续指，条例草案是直接、简单，若议员不提修订和成立法案委员会，料年底可落实，令狗年出世婴儿的爸爸在年底可享有5天侍产假，但若成立法案委员会，恐怕猪年婴儿的父亲才能享有新侍产假安排。
他指，二读后议案将交内会，若不成立法案委员会，他相信在7月11日今个立法年度休会前可恢复二读。
工党张超雄表明，将会在内会提出就侍产假成立法案委员会，将侍产假修订至七天；张超雄又谴责罗致光，批评他把立法会当成橡皮图章。被问到若政府因其修订撤回草案，会否令他有政治压力，他促政府不要绑架立法会。