罗致光预计5天侍产假修订 因成立法案委员会  农历年前后才生效

撰文: 杜洁心
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劳福局长罗致光以“向‘狗年BB’爸爸致歉”为题,指有关法定侍产假修订由3天加至5天的法案,上星期三(6月20日)在立法会首读及二读,惟有议员要求成立法案委员会,以致法案便不能于暑假休会前完成立法程序;期后若顺利通过,仍需刊宪,立法会再审议生效日期,相信只能于农历新年前后,才能生效。

罗致光指,在星期三立法会上的发言,“我并没有要求议员不就法案提出修订,因为这是议员的权利”,会上他只表明政府的立场,是只接受将侍产假由3天加至5天,因为这是一个得来不易的劳资双方共识;他又指,是否要成立法案委员会都是议员的权利,只希望议员若有修订提出,大家便提出,而不一定需要成立法案委员会表达大家对增加侍产假至7天的要求,因为这个要求,可在恢复二读时,在立法会大会上表达。

【增加侍产假】上届政府就男士侍产假立法,但日数仅3天,被指相当不足。政府于今年6月初刊宪,将《2018年雇佣(修订)条例草案》提交立法会,建议侍产假由3天改为5天。据劳工及福利局局长罗致光所指,预料农历新年前后,才能生效。(资料图片)

罗致光指,成立法案委员会已不能避免,最快完成审议工作及恢复二读,都要待立法会10月复会之后,就算顺利通过,仍需刊宪,立法会再审议生效日期,亦由于圣诞节及新年立法会休会,相信只能于农历新年前后,才能生效;他说,希望第一位“猪年BB”的爸爸可以多享两天侍产假;并要向未来“狗年BB”爸爸道歉:“对不起”。