安老院工友“同工不同酬”　工会轰路德会回避指控　明显剥削员工

路德会社会服务处辖下的4间津助安老院舍，早前被揭发以较低薪聘请“支援服务员”，但工作性质与较高薪的“照顾员”一样，社区及院舍照顾员总工会指路德会涉违法，估计全年共剥削涉事工友逾70万元，于昨日（13日）到路德会总部抗议，惟路德会强调一直符合院舍条例，又指工会说法严重失实，混淆视听。
社区及院舍照顾员总工会今（14日）反驳路德会的声明，指接触到其中两间院舍，均有大部份工友被低薪聘请为“支援服务员”，工会斥路德会明显剥削员工，又对路德会以“灵活调动”及“失实”回避指控感遗憾，促路德会尽快与工友谈判。

路德会社会服务处辖下的4间津助安老院舍，上月被揭发以较低薪聘请“支援服务员”(WMII)，但工作内容跟“照顾员”(PCW)一样，同样需从事包括扶抱、喂食及冲凉等工作，两个职位的顶薪点每月差距近3,000元。工会按社署薪级点估算，机构从每年实收拨款及支薪中的落差中，全年共剥削涉事工友逾70万元，工会于昨日（13日）到路德会总部抗议。

路德会社会服务处昨回应指，工会说法严重失实及混淆视听，又透露平均每间安老院的照顾员职级聘用18至22人，工友职级聘用7至8人，无聘请二级工人(WMII)替补个人照顾员(PCW)之岗位，强调一直符合院舍条例。

工会：曾去信CEO惟未获回复　遂发起抗议　促与工友尽快谈判

社区及院舍照顾员总工会今日再发声明反驳，指接触了路德会辖下4间安老院，其中两间安老院发现在人手编制中，只有1至2人为“照顾员”，其余13至16人均以“支援服务员”获聘，但担任照顾员的工作。工会形容这种聘用为明显的剥削，又对路德会以“失实”、“灵活调动”等言辞回避指控表示遗憾。

工会强调曾于4月27日去信路德会行政总裁雷慧灵博士，惟一直未获回复，才有昨日的抗议，而整个行动均合符本港法例，且和平地进行，工会认为路德会指责该行动带有骚扰性，是抹黑的举动，对此表示愤慨。

工会称获得三十多位工友授权委托，促请路德会正视工人诉求，尽快与受影响工友展开谈判。