斥标时委员会不尊重劳方意见　劳工界11月自行向特首交标时报告

标准工时委员会在6名劳方委员宣布退出后，今日仍推出第二阶段咨询。劳方委员、工联会理事长吴秋北表示，退出属逼不得已，因为委员会一直迁就资方，今次更在劳方缺席下依然继续咨询，充份反映委员会不尊重劳方意见，因此劳方决意杯葛，并已去信800多个工会收集意见，11月自行另向特首提交有关标准工时报告。

委员会主席梁智鸿今日在记者会上表示，劳方代表离开谈判桌无助解决争议，呼吁劳方代表重返委员会。

今次咨询文件提出4个建议，包括支持定立合约工时“大框”、支持设“小框”进一步保障工资较低的基层打工仔、同意“大框”和“小框”、或“大框”“小框”皆不同意。吴秋北认为，第二轮咨询理应更集中讨论如何就标准工时立法和立法内容，但委员会却将原已有共识方向，分拆成四个方向，令社会意见纷纭“根本无意思”，因此劳方已自行去信800多个工会，收集数据后会作整理，预计于11月向特首提交报告。

另一劳方代表梁筹庭则形容，委员会在缺乏劳方声音下照旧推出咨询文件，是无意义及不够全面，意味他们重返会议的路已断。他指第二轮的咨询文件应该就“小框”细节商讨，而不是如第一轮咨询一样，再问公众是否支持就标准工时立法。