职工盟吁杯葛标时咨询 促解散委员会

撰文: 余秋婷
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标准工时第二阶段咨询将于本月内展开,惟委员会职方代表近月已杯葛,不出席会议,令咨询欠认受性,职工盟数十人今早(4月24日)亦到政府总部外请愿,呼吁杯葛咨询,并提出解散标时委员会。

职工盟指合约工时“框死”员工,令他们更难争取超时补水,雇主则手执“长工时之刀”,向员工开刀。(余秋婷摄)

请愿人士在政府总部外,高呼“合约工时衰硬,标准工时企硬”口号,批评标时委员会没有认受性,而民间已有清晰意见,要求为标准工时立法,但委员会却只提出用合约规管工时,浪费时间,带工人“游花园”。物业管理及保安职工总会理事余美云批评合约工时无保障,“老板写一日工作15、16、17小时都得,员工只可选择做或不做。”

职工盟总干事蒙兆达要求特首梁振英别再“走数”,要兑现竞选承诺,在任期完结前,提出立法的具体方案。问及杯葛咨询后将如何争取,他指将于5月1日劳动节,举办游行直接向政府、特首施压。