【病床爆满】前线医护批政府从没规划人手　自嘲三千元任做

政府较早前公布，会于2016/17年度正式削减公立医院拨款，令人不禁质疑，香港公共医疗，是否真的有如此余裕？
资源短缺，病房爆满，到达严峻的警界线，最辛苦的除了病患，便是一班医护人员。在繁忙工作背后，让我们听听一班埋头苦干的医生及护士，诉说他们的实况。

黄任匡2006年医科毕业后，加入公立医院内科。他每周工作70至80小时，每日看约50名门诊及住院病人，做4至5个手术，且要候召（on call）回医院处理紧急个案。公院医生无标准工时，他们常自嘲“3000元任做”，意指每月不论接到多少次 call，划一获3000元津贴。

批政府短视　医生人手时加时减无规划

行医约10年，黄任匡见证公营医疗系统的千疮百孔。他说病床不足只是问题的冰山一角，“病床相对易解决，加上医护人手及其他资源分配，情况不止咁简单”。

他批评政府对医疗服务短视，令困局难解。以人手规划为例，2003年经济不景，医管局即决定减少聘请医生，如今人手短缺，医管局又增加医科生名额至每年逾400人，较十年前增幅一倍，质疑这样短期内“又加又减”，反映出根本无长远规划，“难道政府没有数据在手，不能预计人手、人口老化这些情况？”

他称，曾有心脏病病人因医护人手等原因，未能及时通波仔，须先用药控制及轮候半年，病人等不到做手术已去世，不忿病人要受这种对待。

ICU护士：20日补假未放

“这么多年来，情况从来没有改善过。”于公立医院工作7年的护士黄麒馨曾于内科、隔离病房工作，现时为深切治疗部护士。深切治疗部（ICU）有病床数目限制，流感高峰期不会如内科般无限加床，但也人手紧绌。ICU病人本来需要一对一的照顾，但人手不足下，有时护士要同时照顾2名病人。同事亦累积大量补假未能放，她自己单是补假，已累积约20日，感到非常疲累。

人手问题亦导致同僚经验不足，不少新毕业护士被安排在ICU工作，她自己在ICU仅3年经验，已担当中层角色，曾试过当值期间有一半以上的护士都是新毕业护士，并形容这对护士及病人也不公平。

对于多年来，政府都没有作长远人手规划，感到愤怒及灰心，“见多人手就杀护士学校，见不够人又重开”。玛嘉烈医院外科病房工作8年的护士黄先生说，护士上班时间“忙到无得饮水、又无得小便”情况十分常见。除了“无上限”加床，病人转往疗养院的轮候时间愈来愈长亦是加重病房压力的原因。

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