教师疑遭学生性骚扰　校长：佢又无真系搞你　团体斥法例未能保障

#MeToo运动余波继续，社会各界对反性骚扰运动的关注亦有所增加。平等机会委员会与香港中文大学性别研究中心今日举行“提升社会各界对性骚扰关注研讨会”，会上有来自不同界别的人士分享有关推行性骚扰措施经验，当中教育界和商界有关房子性骚扰的措施不足成为会中焦点；曾有教师疑似被学生性骚扰，作出不文手势及含有性暗示的动作，教师向校长求助，却换来一句：“佢又无真系搞你”。

香港妇女劳工协会总干事胡美莲指，过往进行个别职业女性被性骚扰调查时的，发现包括啤酒女郎和超市推销员，分别有七成和八成从业员表示曾受性骚扰，但往往不获跟进或妥善处理，向公司反映意见更会被列入黑名单。

胡美莲：平机会被动　往往等受害人主动举报

胡美莲质疑平机会未有提供足够法律支援、亦非常被动，等待受害人主动举报，建议政府向民间机构多加资源让他们能够接触个案，处理一些平机会不受理的个案。

平机会法律代表表示，政府已经接纳平机会三项法律改动，未来可以保护外派工作、义工（包括实习）人员免受性骚扰。

老师疑似被学生性骚扰　最终选择自行离职

性暴力无处不在，有时候更出现在看似较权威的一方。关注妇女性暴力协会总干事王秀容指曾经有教师疑似被学生性骚扰，课堂上摄下老师腿部照片，在通讯软件中散播，又对她作出不文手势及含有性暗示的动作。老师多次向校长求助，但却换来一句“佢又无真系搞你”，迟迟未有惩罚学生，最终选择自行离职。

王秀容：现有法例亦未能保障服务提供者

王秀容指出，现有法例仍然未能保障服务提供者免受骚扰，令上述个案的老师无法从法律追究。她亦质疑，平机会迟迟未为教育界制定守则，单以指引鼓励学校制定处理性骚扰个案的程序并未能确保学校的机制有效，即使平机会指有187间中学已经有相关机制，并不表示这些学校能够妥善处理事件。