取消强积金对冲方案或不设基金池　遣散费转以月薪3分之2计算

政务司司长张建宗早前表示，将于农业新年期间推出取消强积金方案，更透露政府愿意在对冲方案中承担更多，金额将高于上届政府提出的79亿元方案。有消息指，政府将维持长服金及遣散费以雇员最后月薪的3分之2计算，而上限则降至20万元；初步方案由雇主额外付出雇员薪酬的1%，并储到专用户口，料所须储蓄约为公司全体员工年薪2成，当局亦会提供补贴及不设基金池，惟仍未就补贴金额及年期作最后定案。

行政长官林郑月娥早前指出，当局对取消强积金对冲的立场坚定，并已要求劳工及褔利局提出方案。《星岛日报》今日（5日）引述消息指，政府将维持长服金及遣散费以雇员最后月薪的3分之2计算，而上限则降至20万元，当局现时的初步方案由雇主额外付出雇员薪酬的百分之1，并储到专用户口，料所须储蓄约为公司全体员工年薪2成。

此外，政府会提供补贴协助中小企支付不足的差额，惟不会设基金池，而当局仍在商讨有关补贴金额及年期，但忧虑把补贴总额增至2百亿元都不足以应付，并重申立场不会主张长期补贴。

政务司司长张建宗于去年底指出，料取消强积金对冲方案在农历新年期间会有进展，而具体内容会留待适当时候交代，又强调政府底线没有变，但须顾及营商环境与对雇员的保障，当局愿意在对冲方案中承担更多，协助中小企应付过渡期的负担。