【政府工．来稿】廿一世纪的状元梦——笋工咁易揾？

圣诞钟声渐近，另一个试场钟声亦在你耳畔摇着，呼唤踏上公务员的青云路。 一经考获，一生无忧。年复年的综合招聘考试，犹如现代职场科举，每年吸引数以万计人应考。若不觉意高中状元，将摇身成为香港未来管治精英，一入职即坐享近五万大元月薪。而权力、收入亦随年资拾级而上，前途无可限量。而位列榜眼、探花者，也可考获行政主任／贸易主任等职位，月薪也近三万大元。环顾私人市场，有何工作如AO一样独领风骚呢？未获金榜提名者，唯有再接再厉，明年请早，花多点时间研读一下黄伟豪教授的文章，做好准备。

【考公务员必读系列2017加强版】JRE攻略一：五步建立大纲重点

【考公务员必读系列2017加强版】JRE攻略二：贴题目不如学出题目

【考公务员必读系列2017加强版】JRE攻略三：最后一刻的必杀技

区区九品芝麻官　都系荀工？ 每当刊登政府招聘广告时，媒体都大肆渲染有“笋工”。有时连只要求中学学历ACO（助理文书主任；起薪点约一万四千元，顶薪约两万九千元），或者月薪超过两万、一年合约的EA（行政助理），一概称之为“笋工”。作为在职场打滚数年的working youth，现在回想起来，我也庆幸当年政府没有选择我，因为这些所谓的“笋工”对个人长远的职业发展压根儿也不荀。我无意矮化正为自己工作努力的人，毕竟人各有志。但只想指出一点——上述工作对于毕业生来说不是大家想像中般“笋”。 莘莘学子脱下毕业袍，走进社会大学。白纸一张，最后想涂上什么颜色，实在视乎过程中有否经历千锤百炼，或受尽不同老板的打（折）磨。社会需要不同的分工，我深明成为领袖的总是少数。然而，大学生一毕业，遂即加入政府做文员，却有点不思进取、贪图安逸；况且那一万四千多元的起薪点，市场上随处可见，新鲜人若过早踏进政府，只让自己眼神失去光彩。至于EA，月薪超过两万元当然吸引，相等于MT价钱，惟只得一年合约，即使表现优异者有机会获得续约，但没有晋升前景而长期留下的话，就要得到永续。不过如基本法一样，能否永续至2047年，就是未知之数。

榜眼、探花又如何？ 说起EO，笔者身边朋友举目皆是，有些朋友在大企业的MT计划中跳船；又有些朋友辞职读书，追求人生目标。而他们异口同声说，个中经历可谓“如人饮水，冷暖自知”。有最近香港01专访一名辞职的EO的报导，正正道出EO的缺点。周而复始的行政工作，加上又与一班僵化官僚合作，还要处理一下无聊的办公室政治，而所学到的仅只是严谨细心及获取相对丰厚的薪金。做满五至六年便可以升职，月薪超过五万，以新鲜人入职来说，未过三十岁月入五万，不是很多人做到。看似美满的未来，却可能是限制自己的个人发展。以行政工作而言，EO所累积的经验、技术，一是无法助你于私人市场上展翅；二是待了政府久了，人也反应迟钝，加上人工不高，增添转行成本。除非，你为人安份守己，只求生活安稳；或者人生目标在EO工作以外，否则其实亦不是一份荀工当然，当你试过职场上的千奇百趣，在不同老板下经历多个的人间地狱，从现实角度考虑，EO的工作性质，也会令你感动得流下泪来。

高中状元当仁不让　终生职业要深思 若果高中AO，相信没有太多人会reject offer。加入政府，成为助理秘书长的好处，自然不用我多说。但值得探讨的是，应否以AO作为终生职业呢？作为纳税人，我当然希望政策制定者不会只视AO为工作，更应是一份志业——应是要改善市民生活为己任。而AO也不是外界眼中般轻松，对工作要严谨小心外，对内要懂得察言令色，观察上司眉头眼额；对外亦要与社会各界打好关系，小心言行。遇着林郑月娥般的上司，也可能要学习她“周末爱上班”，平日要加班。定期调职的制度，使AO能够了解不同部门的运作，渐成通才，但能否在官运亨通，则视乎际遇。拥有8-10年AO经验，在私人市场上定必吃香，届时丰厚薪金及Bonus的诱惑就会不请自来，究竟服务市民是否你的终生志愿，一试就知，若贪图富贵，私人市场的大门永远为你而开。 最后，“风物宜长放眼量”。找工作如同找伴侣，头一两份工作纵不称心，总会转化成下一段的能量果实。笔者奉劝年轻人找工作时要放眼未来，多考虑工作上学习的技能，勿只顾短期的金钱利益而因小失大。以上是个人对政府工的愚（偏）见，只属参考，祝各位科举雁塔题名，名满天下。

（本文为投稿，稿件可电邮至iwanttovoice@hk01.com；文章纯属作者意见，不代表香港01立场。）