男士喜讯！劳资双方共识侍产假增至5天　劳工处将启动立法程序

劳工顾问委员会今日（30日）开会，讨论新一份《施政报告》内提出的劳工议题。劳顾会于会后表示劳资双方达成共识，将男士侍产假由3天增至5天。劳工处将启动立法程序，政府料增加两天侍产假后，雇主开支将会8,400万元。

劳工顾问委员会今日（30日）开会，讨论新一份《施政报告》内提出的劳工议题，包括将讨论男士侍产假由3天增至5天。资方代表郭振华于会后指出，雇主普遍认为将男士侍产假增至5天可以接受，但担忧方案实施后会出现劳动力不足的情况，对微型企业影响更甚，“唔系钱问题，系人手问题”。

劳方委员邓家彪则指出，冀当方可承诺于男士侍产假改善方案实施一年后进行检讨，以及把假期间的薪金由现时薪金的5分之4增至全薪。劳工处认为，应先讨论女士产假是否调升至全薪，再处理男士的会否跟随提升较为合当。

工联会陆颂雄指，工联会目标是争取七天男士侍产假，但觉得现阶段达成共识都是好事。陆颂雄又期望资方在劳工议题上，不要再斤斤计较，他举例，男士侍产假引致的工资开支的增幅只被高估，过去由0日增至3日，有估计会增加1亿4千万元开支，但实际只是增加了5千万元。