罗致光：MPF对冲劳资立场强硬但“有偈倾”　暂不处理划一劳工假

取消强积金“对冲”、标准工时等，都是上届政府“走数”的劳工议题，新一届政府已上场3个多月，劳工及福利局局长罗致光接受传媒访问时表示，改善劳工福利需顾及中小企负担能力，本届政府会先处理取消强积金对冲、增加侍产假和产假等议题，劳工假期则暂时倾向不改动。
就取消强积金“对冲”方案，罗致光表示政府愿意及有能力在财政上承担更多，有信心今年底前劳资双方可达成共识。

面对多项劳工福利诉求，罗致光表示，现届政府倾向暂时不处理划一劳工假与公众假期，又指政府暂时不会透过立法解决本港长工时问题，至于改善其他劳工权益，则要顾及中小企负担能力。

上届政府提出以“划线”方式取消强积金对冲，惟劳资双方均未达成共识。距离本年底只余两个月，罗致光重申，目标在今年底就取消强积金对冲定案，政府愿意在财务上承担更多，减轻商界压力，亦没有封顶。

他表示，正考虑以强积金供款模式协助雇主储蓄，以支付日后的遣散费及长期服务金；又指劳资双方立场强硬但“有偈倾”，仍然有信心年底前可达成共识。罗致光又强调，处理对冲问题不能拖太久，政府现时财政有能力承担更多，因此时间拖延太久，则取消对冲的难度越高。