【纪律部队取录】员佐级学历分布 入境处大学生比例最高 达55%
近年不少甫毕业的大学生都热衷于投考纪律部队，视为直入“人生胜利组”之途，强烈竞争下，部分大学生“退而求次”投身较低学历要求的员佐级职位，而非主任级或督察级。综合各纪律部队的员佐级职位取录统计，过去5个年度，入境事务助理员的大学或以上学历比例最高，达55%，最低为二级惩教助理，有18.9%。至于编制最大的警员，则占取录者19.5%，其余约80%为毅进、中学及专上学历。有人力资源顾问认为，大学学历已不罕有，不少合乎条件的投考者为争“铁饭碗”机会，同时报考员佐级和主任级。
翻查2012/13年度至2016/17年度资料，五大纪律部队每年度平均有逾9万人次投考，共录取约1.35万人，当中有近40%人持大学或以上学历。纪律部队入职架构主要分为员佐职级及主任职级，前者学历要求较低，毋须大学学历，包括警员、消防员（行动/海务）、消防队目（控制）、海关关员、入境事务助理及二级惩教助理。
录取最多大学生人数︰警员 比例上则8成为毅进、中学、专上学历
按各部门聘请员佐职级人数资料统计，过去5个年度，警员一职吸纳最多大学生，录取的4,537名警员当中，有1,102人具备大学或以上学历，占整体获聘警员约20%，包括去年度聘请250名大学生任职警员，较2012/13年度的197人增加近27%。
不过警员一职仍主要是聘请持专上、中学或毅进学历的考生，人数并同比上升，2012/13年度有699名新获聘警员是具上述学历，其后每年度增长10%、16%及21%；去年度则有1,085名具上述学历的新聘警员，占整体新聘警员的81%。
据《香港01》早前报道，全年都有招聘的警队，每年度平均收到约6,000份投考督察及9,000份投考警员申请，而投考警员的竞争率为每9至10人争1个空缺，督察则为每30人争1位。在各大纪律部队招募职位中，警员一职空缺最多，竞争率亦是最低。
大学生比例最高︰入境事务助理
大学生比例最高的员佐职位则为入境事务助理，其次为海关关员。按入境处资料，过去5个年度，共有1,075人获聘为入境事务助理，当中593人具备大学或以上学历，占该职整体逾55%，其中最高峰时，于2012/13年度，238名新聘入境事务助理当中，更有近70%持大学或更高学位。
海关关员一职在过去5个年度，则吸纳539名大学生或更高学历者投身，平均占该职整体获聘人数的44%。消防员的大学生比例亦渐提高，去年度聘请的消防员中，有近24%人具备大学或以上学历，较2014/15年度未达12%，有明显升幅。大学生比例最低为二级惩教助理，约18.9%。
安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍认为，大学生投考较低学历要求的职级是正常趋势，因为时代改变，拥大学学历人数在社会上已由“少数”变“主流”。为“铁饭碗”，她指，具备条件的投考者通常都会同时报考员佐级及主任级，为“搏个机会”。