Terrace in seaside员工涉遭性骚扰 餐厅设调查队 不排除再处分

撰文: 吴美松
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连锁韩式餐厅“Terrace in seaside”又一城分店一名女员工,周日(5日)在社交媒体控诉受分店女经理性骚扰,以其身材“改花名”。涉事餐厅同日发声明,指已将涉嫌性骚扰的职员停职及处分。餐厅今日(7日)表示,已委派由人事部同事组成的独立调查队伍,一连两日到分店与部份同事会面,公司会按调查结果考虑是否进一步采取行动,不排除会再作处分。而事主亦已提出离职,及要求透过平机会与餐厅沟通,餐厅指尊重其决定。

帖文引起网民公愤,不足2天已有约7,000人转载、超过83万人浏览。(Threads)

事主周日(5日)凌晨在社交平台Threads发文,称首日在连锁韩式餐厅“Terrace in seaside”又一城分店上班,数小时已被分区女经理唤作“大波妹”;上班第二日,该名经理更直接为她取花名作“大波莲”,而其他同事亦开始以该花名称呼她,并借此取笑事主。

餐厅:人事部同事组独立调查队 与涉事分店同事会面

同日,Terrace in seaside发出声明,指对此事非常关注,并对任何形式的性骚扰绝不容忍;经过内部调查后,已将涉嫌性骚扰的职员停职及处分。

餐厅今日回复查询,表示昨日(6日)已委派由人事部同事组成的独立调查队伍,到分店与部份同事会面,并将于今日与另一部份同事会面,了解事件情况。待调查完成后,会按调查结果,考虑是否进一步采取行动,不排除会再作处分。

事件持续发酵,Terrace in seaside同日下午极速发声明表示非常关注事件,绝不容忍任何形式性骚扰,经内部调查,涉事同事已被停职及处分。(Terrace in seaside Facebook专页)

餐厅又称,已就《性别歧视条例》订立防止性骚扰政策及指引,并会适时检视及调整政策内容,未来亦会加强内部培训,希望每位同事都能够在安全和互相尊重的环境下工作。另外,于周日知悉事件后,已先后委派另一分店分区经理,以及人事部同事与事主联络,昨日获事主短讯回复,表示希望透过平机会平台沟通,以及接获其离职申请。餐厅指尊重其决定。