外佣工会接雇主克扣工资投诉　劳工处关切称去年发3张定罪传票

香港亚洲家务工工会联会（FADWU）周日（15日）表示，过去两年接获8宗外佣疑被雇主克扣工资的个案，部份人更被没收护照、未提供法定假期等待遇，甚至有人4个月无粮出。劳工处回复媒体时称，当局严厉执行《雇佣条例》，如有足够证据定必对违规雇主提出检控。处方又称，去年曾发就雇主因非法扣薪被定罪发出3张传票。

劳工处指出，外佣现时每月“规定最低工资”为4,990元，雇主短付属严重罪行，一经定罪最高可罚款35万元及监禁3年。如外佣怀疑雇佣权益被剥削，应尽快向劳工处求助。处方强调，外佣与本地雇员一样，同受《雇佣条例》及其他劳工法例的保障，包括“规定最低工资”、雇主提供的免费住宿、免费膳食、免费医疗和往来原居地旅费等。

去年处理873宗申索　逾70%获成功调解

劳工处去年共处理873宗涉及外佣的申索个案，申索者包括雇主及外佣，其中逾70%经处方调停后达成和解。

香港亚洲家务工工会联会（FADWU）周日指出，过去两年接获的8宗个案，佣工收到的工资均少于规定，有人甚至长达4个月未获出粮及放假，甚至遭雇主虐打。这些个案的雇主以印度和尼泊尔裔占多数。