屯门医院电脑扫描核实病人身份漏贴纸要罚$10元　院方称7月已叫停

屯门医院放射科电脑扫描房今年2月更新了病人身份验证系统，员工使用系统核对身份后，需要打印标签，贴在病人表格上。有员工称在实施新系统同时，电脑扫描团队主管加入罚钱机制，随机抽查病人表格，每贴漏一张贴纸，就要罚10元。他指至今目睹有三四个人被罚钱，批评主管做法不公平，是克扣薪金，违反《雇佣条例》。

屯门医院回复指，非常重视事件，详细调查后确认有关做法并非部门政策，为部份前线职员自行商议采取，以互相提示。院方称主管于7月发现事件后，认为做法不恰当并已即时停止，经调查后已将涉及的款项60元退还予相关同事。

屯门医院放射科电脑扫描房今年2月更新了沿用的病人身份验证系统，以往是由人手确认病人的登记资料，现改为使用新系统核实身份，并将资料同步存放在电脑扫瞄机。核对后，系统会列印一张有身份资料的贴纸，员工需要贴在病人表格上。

有不愿具名的电脑扫瞄房员工表示，新系统推出同时，任电脑扫描团队主管的高级放射师实行罚钱机制，随机抽查病人表格，如发现漏贴一张贴纸，就要罚10元。罚款数目张贴在列印机上，旁边摆放了钱筒。他指至今已目睹三四个人被罚钱，暂未知钱的用途，更有同事反映意见后被调离扫瞄房。

他表示明白新系统的原意是避免人手“入错资料”，出现“照错人”的情况，但不解团队主管为何要透过罚钱，处分做漏一个步骤的员工。他批评主管做法不公平，而且若没跟足工作流程，亦可透过现行的纪律委员会处分，毋须罚钱。他认为这等同克扣薪金，有违《雇佣条例》。他指周三（27日）收到有同事向劳工处投诉事件的电邮，同日该罚则被收回。

屯门医院称非部门政策　7月已即时停止做法、退还所涉60元

屯门医院回复查询，表示一向非常重视病人身份确认的程序，确保病人接受适切的诊治，并积极推动善用科技，协助同事准确核对病人身份。院方指，今年2月起放射科更新沿用的病人身份验证系统，职员使用系统核对病人身份后，需打印标签并贴在病人表格上，确认完成核对程序，措施旨在提升病人安全及部门运作效率。

屯门医院表示非常重视事件，已进行详细调查，确认有关做法并非部门政策，为部份前线职员在工作流程更新后，自行商议采取，指他们执行有关做法前，亦未有在部门会议中详细讨论及咨询。院方称，主管于今年7月发现事件后，认为做法并不恰当、并已即时停止，经调查后已将涉及的款项60元，退还予相关同事。

院方指，理解员工对事件的关注，部门主管已再次向员工讲解正确使用系统核对病人身份的重要性，确保他们知悉及遵从相关步骤，并避免以不恰当的方式作出提示，以免引起误会。

就医院的说法，该员工表示，只有下罚钱指示的高级放射师，以及同为前线员工、其委任的资深放射师“商议采取”，其他前线同事并无同意。他指罚钱固然并非部门政策，但高级放射师作为部门管理层，且有请资深放射师执行措施，质疑医院回复是推卸责任。他又指9月仍然见钱筒里面有钱，亦有同事向他透露“中招”被罚。

林哲玄：如有一人不赞成也不应罚钱

立法会医务卫生界议员林哲玄认为，身份辨识十分重要，否则可引致相当严重的医疗事故，例如输错血。他强调员工绝对有责任核实，“员工责任不会因为科技进步而减少。”

不过他表示“错是人之常情”，而且法例上应不容许部门实行罚钱机制，除非部门内所有人协议好作互相提点之用，就不评论做法，但只要有一个人不赞成，也不应该这样罚钱。他提醒部门内应“小心沟通”，按其情况订立合适流程。

劳工处称不评论个别个案，未有直接回应有否接获相关投诉。处方补充，《雇佣条例》订明雇主不得非法扣除雇员工资。如被检控，最高可被罚款10万元及监禁1年。雇员如怀疑其雇佣权益受损，应尽快向劳工处劳资关系科分区办事处提供资料，处方会向雇员提供适切的协助。