员工不打针须交500字解释或公开“分享”　医管局：已促加强沟通

新一季接种季节性流感疫苗计划9月开打，医管局员工防疫注射计划亦在相若时间展开。有公院医护人员声称，医管局新界西医院联网有个别医院的部门管理层要求员工在下月14日之前接种疫苗，否则须于当日前交不少于500字书面解释，或在部门会议时作15分钟“分享”，解释“打针坏处”。
医管局回应时没承认或否认该员工的说法，指知悉有部份医院临床部门可能会采取较进取方式，要求员工解释或提供证明，说明选择不接种流感疫苗原因，医管局已提醒有关临床部门注意在接种流感疫苗的问题上与员工加强沟通，避免产生误会。
医管局指，指各医院联网是有责任采取不同措施鼓励及协助员工尽早接种流感疫苗，亦有责任了解辖下员工接种流感疫苗的意向，以确保公立医院在流感高峰期时运作畅顺。

涉新界西联网个别医院临床部门　报料员工称主要针对病人服务助理

有任职新界西联网医院的医护人员向《香港01》报料指，该院有“DOM”（部门运作经理）下达要求，指尚未接种流感疫苗的员工需在本月尾上报准备接种日期，而接种日期不得迟于11月14日，如员工没有上报日期，则理解为该员工“唔准备打针”。

该医护指，如员工拒绝接种，须于在11月14日之前缴交一篇不少于500字的书面解释，内容须解释“为何唔打针，原因系乜嘢”，该篇文章不能互抄， “唔好交份一式一样嘅（书面解释）”。

若员工未能缴交书面解释，该医护指部门运作经理将要求有关员工在部门会议场地作15分钟的“分享”，讲解“打针坏处”及不打针理据。该医护指，相关措施主要针对病房的病人服务助理、即一般人称作的病房“姐姐”。

医管局：部份医院临床部门或采较进取方式要求员工说明不接种原因

对于有关员工的报料，医管局回应指，知悉有部份医院的临床部门可能会采取较进取的方式，要求员工解释或提供证明，说明选择不接种流感疫苗的原因。

该局已提醒有关临床部门，注意在接种流感疫苗的问题上与员工加强沟通，避免产生误会，而部门主管会尽量向员工讲解接种流感疫苗的好处，令员工明白接种流感疫苗的重要性。

医管局重申鼓励所有医护接种疫苗：保护自己、保护病人

医管局指，理解部份员工可能因为不同原因，选择在较后时间或选择不接种流感疫苗，各医院联网会以不同形式了解员工接种流感疫苗安排，以便为员工提供协助，有需要时亦会安排合适医护人员解答员工的疑问及作出适切安排。

医管局指，一直积极鼓励市民接种流感疫苗以加强保护，减低感染流感后可能引致重症或死亡的风险，而公立医院医护人员每日需要接触不同病人，感染流感的风险会较一般市民高，医管局认为，现时是最适合接种流感疫苗的时间，鼓励所有医护人员应在进入冬季流感高峰期前完成接种，以便产生足够抗体，加强保护自己、保护病人。

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