港协要求属会2026年底落实执行机构管治守则　否则或停恒常资助

港协暨奥委会今（20日）公布属下体育总会机构管治的检讨结果及相关指引。报告指，检视77个属会的六大范畴、合共243个管治项目表现，当中有近四成项目“没有执行”，部分范畴如董事会管治、选拔运动员、教练及裁判员管理需要改善。

港协暨奥委会要求各属会2026年底或之前，因应实际运作情况落实执行《机构管治守则》，并于2027年初检讨执行情况，向达标属会发出确认证书。如不获确认，康文署或暂停对属会的恒常资助，直至情况改善。

董事会管治范畴仅一半达标　教练及裁判员管理表现最差

检讨于2020年12月至2023年9月展开，涵盖77个属会，评估六个主要范畴，包括董事会管治、诚信管治、选拔运动员、教练及裁判员管理、会籍管理及一般行政事务，合共243个细项。检讨结果分为“全面执行”、“部分执行”和“没有执行”三项。

报告指，综合77个属会的管治水平结果，达到“全面执行”及“部分执行”的项目有约58.1%，即有4成项目“没有执行”。其中教练及裁判员管理的水平最低，有超过一半的项目“没有执行”，其次是董事会管治，只有约五成达标。

六个范畴达到“全面执行”及“部分执行”具体结果为：
（一）董事会管治　　　　50.78%
（二）诚信管治　　　　　67.24%
（三）选拔运动员　　　　59.19%
（四）教练及裁判员管理　44.65%　
（五）会籍管理　　　　　67.25%
（六）一般行政事务　　　63.89%

港协暨奥委会认为，结果反映各属会在推行良好机构管治方面渐见成效，但部分范畴需要改善，包括董事会管治、选拔运动员以及教练及裁判员管理。

管治持续不达标属会　港协将派观察员介入、甚至接管

报告提出十项主要建议，包括制定《机构管治守则》，建立或改善选拔运动员、教练及裁判员的资格和注册机制、处理投诉的程序等。

部分建议：
．港协暨奥委会增设“合规主任”；加强和提升康文署进行质素保证检查
．加强及优化运动员选拔机制
．制定教练及裁判员的资历及注册机制
．建立会籍升降机制
．设立专业人才库，统一属会的服务水平及标准

港协暨奥委会要求各属会2026年底或之前，因应实际运作情况落实执行《守则》。义务秘书长杨祖赐表示，尊重各属会自主运作，并理解各体育项目均有独特性，会提供合理时间让属会落实执行。他指港协期间将跟进并提供协助，例如设立专业顾问服务，为属会提供专业资讯及实务指导。

至于持续不达标的属会，港协暨奥委会将同时设立机制，介入协助管治，并视乎情况提升行动，例如发出警告、指派观察员予董事会、接管属会管理等。

2027年初检讨是否达标　发确认证书

港协暨奥委会又指，将于2027年初，检视属会落实执行《守则》情况，向机构管治水平达标的属会发出确认证书、并视乎个别属会的实际情况及严重程度等，介入协助属会纠正。如不获发确认证书，康文署将可能暂停恒常向该属会发放资助，直至管治情况改善，并获港协暨奥委会确认。港协指会确保运动员出赛和训练安排不受影响。