输入外劳｜扎铁工称无工开　发展局办简介会提醒总承建商遵守规定

近月有扎铁工人称无工开、或开工日数锐减，归咎于输入外劳计划。发展局今日（3日）在社交平台专页撰文，表示留意到近日有本地工友映开工不足或失业的情况，并怀疑有雇主未有遵守建造业输入劳工计划的规定和条件，十分关注情况，今日也再次为所有获批输入劳工配额的总承建商举办简介会，提醒他们计划的监察机制，并称相关工程的工务部门或公营机构，以及其他政府部门，会密切监察申请人有否遵守法例和计划的规定。

发展局：严肃跟进指控雇主无遵守输入劳工计划条件

发展局今日晚上于社交平台专页撰文指，注意到近日有本地工友反映开工不足或失业的情况，并怀疑有雇主未有遵守“建造业输入劳工计划”的规定和条件。局方称十分关注有关情况，若发现有不当情况，必会严肃跟进。

局方今日也为所有所有获批输入劳工配额的总承建商，再次举办简介会，提醒他们计划的监察机制，计划下三轮申请获批的总承建商均有派代表出席。

简介会提醒重点：
1/总承建商须按规定（包括工资水平、资历、工作日数时数等）进行本地招聘，在证明无法聘请足够及合适的本地人手后，其输入劳工的申请才获受理。
2/审批当局会详细审视相关工程的人力需求，以决定最终批准的配额数目；而相关工程必须符合不少于1：2的人手比例的规定，即1名输入劳工对最少2名全职本地劳工。
3/任何情况下不得以输入劳工取代原来在职的本地雇员。
4/输入劳工的聘用条款必须与本地招聘所用的条款相同，工资不得低于在计划特设的网页公布相关职位当时适用的每月工资中位数，聘用条款及工资须于“标准雇佣合约”中列明。

违规承建商将被撤销已批准配额、暂停新申请兼留纪录

局方指，相关工程的工务部门或公营机构，以及其他政府部门，会密切监察申请人有否遵守法例和计划的规定。若证明总承建商有违反规定，将会作出处分，包括撤销已批出的配额、暂停接受总承建商的新申请等。

倘若证实有任何违反雇佣合约或签证条款的个案，相关执法部门会严肃跟进。此外，相关政府部门亦会因应违规的严重性作出其他合适跟进，包括在有关工程的表现评核中反映承建商的违规行为，其表现将会影响未来中标的机会。

局方表示，一直采取多管齐下的策略以应对建造业的人力需求，包括在保障本地工人就业前提下，用好建造业输入劳工计划作为辅助措施，以应对人手短缺的情况，会持续密切监察建造业最新的人力情况，继续加强本地培训及招聘工作，同时继续为计划做好审批及把关工作。