五一劳动节｜扎铁工求职记　劳处遇“奇工”　工友叹待遇不及外劳

“你那边有没有位？”扎铁工求职以往靠人脉，一通电话便找到工作。但近来，有大批扎铁工人称近月工作锐减，只好打破惯常化做法，去招聘会及劳工处就业中心求职，惟两周过去，工人仍未有工开。

多名扎铁工友质疑，工作锐减、被要求“休息”是与输入外劳有关，有工友更指，输入外劳不单造成就业困难，也影响他们薪金水平，叹道现时本地工人待遇不及外劳。他们说，两周以来感到求助无门，只好靠自己、靠工友，发起联署申诉书，当中提到几项呼吁，包括暂缓输入扎铁外劳及促请当局审视实际失业数据了解供求等。

4月15日早上，九龙湾建造业议会服务中心举行招聘会，逾百名扎铁工到场求职，多名工友提到近月工作锐减，有部份人更是近月完全无工开，他们当时质疑就业的困境源于输入外劳。翌日再有五、六十名扎铁工人到劳工处东九龙就业中心求职，在逾千份的建造业相关工作中，工友只找到寥寥数份的扎铁工作。

其中一份以月薪1.5万元聘请“见习扎铁工人”，每周工作六天，以一个月工作24天来计算，日薪仅625元。该工作也要求工人有中四程度、略读读写中英文，而工作内容中包括协助切割、屈曲及扎稳地盘钢筋。

从事扎铁十多年的阿威直指，涉及切割钢筋，意味该工作属“中工（半熟练技工）”，惟其开出的人工为1.5万元，日薪远低于行内约于一千元一日的“白纸价（无经验、刚入行技工的日薪）”，批评这份工作侮辱扎铁工人的专业。

至于另外一份于4月9日刊登、标明有大量空缺的扎铁工作，开价2000元至2650元一日，多名工友认为待遇合理，有意应征，惟招聘广告上未留下公司的联络电话，劳工处职员及后成功联络到该公司，并引述指该公司需要人手、有意为工友安排面试。惟事隔两周，作为工友代表，与该公司联络的工友华哥指，该公司最后以已无空缺，未有安排工友面试。

华哥从事扎铁十年，他坦言以往求职不会去招聘会或劳工处求职，通常是靠人脉、打电话问相熟行家来找工作，惟农历新年后，他问遍相熟行内人，仍难以找到工作，3月只工作约10日。

华哥又提到，现时有很多同行，自从输入外劳、有外劳进场后，被安排“休息”，批评当局未深思输入外劳对本地工人生计的影响，促当局刹停输入外劳，“你说输入外劳，其实最惨的永远都是我们打工仔。”

另一位扎铁工阿荣亦有同样经历，农历新年后已找不到扎铁工作，至今年3月为求开工、有收入，他曾到机场三跑工程做杂工，当时遇到一些尼泊尔工人，倾谈之下才发现原来对方原本也是扎铁工。

入行扎铁十多年的长毛则提到，近月每月只有数日有工开，形容现时揾工之难前所未见。然而，输入外劳不止造成就业困难，也影响本地扎铁工的日薪，据他所指，以往的“大工（熟练技工）”日薪为2300元，降至1800元；“中工”则由一般1800、1900元，降至1400元。

曾教授扎铁大工课程的阿威对外劳的技术水平、安全意识有保留，又认为现时外劳待遇比本地人更好，倘若以同一待遇，月薪约3.7万元、包住宿，不相信无本地工人愿意做，“如果你有这样的待遇，我想全香港排队，都不知道排到哪里。”

他续指，现时很多招聘会聘请的是中工，持有大工牌的扎铁工人要养家、想继续有工开、有收入，唯有接受薪酬待遇降低，“但最怕你有这个心态都没用，（再下去）都没有你份，那才是最痛苦。”

工人们的手机，有很多外劳乘坐专车到工地的相片、影片，阿威指一众同行现时无不忧心：“很多工人现在每返一天工就忧心一天工，忧心会不会被人炒、会不会被人叫停工，这是一个很大的焦虑。”他担心扎铁工遇到的求职困难，会延伸到其他工种，促政府停一停、想一想。

据发展局公布的资料，建造业输入劳工计划在首三轮申请，共批出49个公营工程合约、共7,107个配额，据工种分项，当中钢筋屈扎工占712个配额。

香港基督教工业委员会干事麦德正指出，建造业工人去招聘会、劳工处、签申诉书，均非寻常状况，反映他们正受“切肤之痛”，明显反映已有问题出现，“香港过往没这么大量的（外劳）数字，直接令工人无工开。”

他续形容，扎铁工人近月感受到的是“结构性”输入外劳带来的威胁，回顾政府去年推出行业计划，让公营工程优先输入外劳，却错判私营市场发展，促当局须留意到本地工人的就业情况，及早煞停输入外劳。

此外，麦德正也提到，当局现时未有公布外劳的来源地、资历等资料，工人对外劳技术、安全意识有所质疑属合理，建议政府要透明化、公开相关资料。

时至4月30日，傍晚开始，油尖旺区一间火锅店，聚满来签署反对输入外劳申诉书的扎铁工人，由于人数太多，他们后来改到大厦旁的后巷继续排队签署，目测至晚上7时许，人龙至少仍有逾百人。

即使去过招聘会、劳工处，华哥表示仍未找到工作，4月整个月未曾开工，不禁揶揄自己：“我现在真的很空闲。”他续指，一起去过招聘会、劳工处的同行，同样无收到任何回音。

最主要是公营地盘，你全给了外劳配额，你想返工也没用，它也不要你，就算要你，也只是做形式，上一两日班著你休息，不知要等多久，无了期。现在很多兄弟都被叫“休息”，到现时也未返过工。

华哥说，过去两周，跟其他同行均感到求助无门，“不知道哪一个可以帮到我们。”这晚工人联署的申诉书，稍后会交予政府，当中提到几点呼吁，包括暂缓输入外劳扎铁工；重新审视实际失业数据，了解供求关系；以及彻查外劳实际到手报酬是否低于标明的工资中位数，并涉及回佣、服务费、介绍费等不寻常费用。

他最后补充，钉板工人也开始出现开工不足、被“休息”的问题，未来会尝试联同其他工种的工人，再向当局反映意见。

就有工人称输入外劳已影响就业，《香港01》曾向发展局查询会否因而考虑暂停建造业输入劳工计划、或将部份工种从计划中剔除，发展局早前回复指，政府政策原则一直是保障本地劳工优先就业，现时计划要求输入劳工的申请须先进行本地招聘。局方亦会持续密切监察建造业最新的人力情况。

局方也指出，计划要求雇主不得以输入劳工取代原来在职的本地雇员，如需裁员，应先裁减输入劳工。倘若收到有关个案，会作出严肃跟进。若证明属实，将会作出行政处分，包括撤销已批出的配额、暂停接受总承建商的新申请等。