八大教员离职率7.4%创25年新高　科大流失率劲升　城大走最多人

大学教育资助委员会早前公布，2021/22学年八间资助大学（UGC大学）合共有361名教学人员离职，教员离职比率达7.4%，皆创25年以来新高；重灾区岭大离职率达11.6%、科大达10%，其中科大离职比率更较去年的4.5%倍增，原因为何？

教资会纪录显示，离职率于回归前1995/96及1996/97学年曾高达9%或以上，其后逐步回落，并且多年来未曾重上7%以上水平，直至2021/22学年录得7.4%的25年新高。

上学年岭大离职率达11.6%，是八大之中最高，139名教员中有16人离职。其次是离职率达10%的科大，去年555名教员中流失56人，较前一学年流失24人倍增。而浸大及城大离职率亦分别高达9.8%。

而按人数计，城大多达77名教员离职，远超其他院校，并已连续两个学年都流失超过70名教员。其次是理大，去年流失64名教员。

比较离职率同比变动，八大之中有六间院校的离职率同比上升，其中科大比率由4.5%跃升5.5个百分点至10%，而浸大亦由5.8%上升4个百分点至9.8%。岭大2020/21学年离职率高达18%，至上学年回落至11.6%。教大离职率亦由7.1%降至6.6%。

就教员离职人数同比倍增的情况，科大早前回应《香港01》指，该院校一直积极延揽人才，每年大学亦同时有教员因完成合约、年届退休年龄或个人考虑等各项因素而离职，整体而言，过去5个学年新入职教员的数目较离职的为多。该校称随港科大（广州）于2022年9月开幕，部份科大清水湾校园的教员于2021/22学年离职并加入港科大（广州），科大亦已进一步推出多项措施，包括更具弹性的退休政策等，以吸引和挽留人才。