【职场自救】老板睇你唔顺眼 出力讨好不如让对方觉得你不能取代
撰文： 梁苡珊
出版：更新：
职场上的人际关系经常烦得令人抓狂，除了同事之间的是非，最烦还是有个高高在上、不知民间疾苦的老细。老细当然不能得罪，但若然你真的在无心下，唔觉意冒犯，如何是好？
以下三个方法，也许能帮你改善你与老细的关系：
试从老细眼睛看事物
换句话说，就是尽力了解老细在工作上遇到的问题，对方所感受到的商业压力又或到底有什么困难。也许你会问，普通一个打工仔，有必要站到老板角度吗？其实不论与任何人相处，大慨都需要同理心，不理解他人难处的话，就只会一直不理解对方的行为，你不爽时，对方又似乎与你不能沟通。你可以尝试从对方的日常业务观察，是的，你观察再多也不能、不会坐到老细之位，但至少会令你明白多点，对方的行为，背后的困难等。
让自己变得不可缺
单是明白，可能会令你同情老细多点，但总不能跟对方说：“其实我都好明白你，所以不如我哋打返好个关系？”商业社会中，要令对方与你的关系变好，或令对方对你有好感，最好方法是？在老板眼中，对公司有用的是不会受到太差的对待，尽可能令老板觉得你是做到嘢又是不能取缔的，这绝对对你们的关系有帮助。
见好就收
如果做到以上两点，与老板的关系真的改善的话，就要进入下一步。不是要令你们的关系更进一步，反而是见好就收。开始要放眼周围环境，留意同事的想法，让人觉的你是老细的一条狗。更重要的是不要以为跟老板关系好点，就失了分寸。记著，老细不会是可包容你胡言乱语的朋友。
《女生》总在你身边，请立即下载《香港01》App