咩都冇做但攰到失去动力?6大警示揭情绪劳动过度 侵蚀心理健康

撰文: 互联网温度计DailyView
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一整天下来,看似没忙什么,下班却疲惫不堪,这种疲惫不是体力的耗损,而是无形的情绪消耗。

无论压力多大、心情再低落,面对客户还是要微笑服务;听著老板的指责,内心不满,脸上却要保持冷静得体。生活中,我们总不自觉地“戴上面具”,掩盖真实情绪,迎合外界,维持和谐,这种压抑自我、配合他人期待的过程,其实就是情绪劳动,咨商心理学家周欣颖指出,情绪劳动反映了社会对情感表达的价值观与期望,有助于建立和维持良好的人际关系;但长期情绪劳动会带来情绪耗竭和心理压力,逐渐侵蚀个人心理健康。

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情绪劳动的隐形成本 心理学家一语道破双面影响(IG@tvn_drama;01制图)
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一位台湾网友分享她在情绪不稳的母亲身边成长的压力。母亲常因心情波动而迁怒于她,无论她多么小心,仍会因疏忽或弟妹的行为成为责骂对象。为了避免冲突,她习惯压抑自己,弟弟和妹妹则敢直接表达,因此母亲的怒气常转嫁到她身上,这让她每天生活在焦虑之中。

母亲刚接受癌症治疗,医师建议保持愉悦心情以防复发。为了稳定母亲情绪,原Po时时观察母亲的情绪变化,努力维持家庭和谐。然而,长期的情绪压力已让她身心疲惫,甚至出现忧郁倾向,尽管经济独立,她依然担心搬出去会引发母亲情绪波动,进而影响健康,她坦言,自己夹在母亲健康与自身情绪困境之间,进退两难,感到相当痛苦。

一位台湾网友分享她在情绪不稳的母亲身边成长的压力(Dcard)

不少网友感同身受,分享自身情况,大多数的网友则建议原Po搬出去住,

“搬出来,距离会创造一些美感,离愈远的小孩愈可爱,革命一下一定是可以的”
“如果你不自救自己,你永远都会活在母亲给的阴影与痛苦中,希望你自己爱自己多点,鼓起勇气搬出去,远离这样有毒影响身心的环境”

情绪劳动在现代社会中既有正面也有负面影响,心理学家周欣颖表示,从正面来看,情绪劳动能帮助人们增强社交能力,建立良好的人际关系;职场中则有助于提升表现、顾客满意度,甚至促进职业发展和团队合作。

但她提醒,长期情绪劳动的代价不容忽视,持续压抑和调整情绪可能导致情绪疲惫,进而引发焦虑和心理压力,影响身心健康,这种压力还可能阻碍真实表达自我,可能引发的误解或冲突,导致人际关系的疏远和孤立,甚至引发出现失眠、头痛等压力相关症状。

别让情绪变成隐形负担!6大征兆提醒你情绪劳动已过度(点击放大浏览)▼▼▼

别让情绪变成隐形负担 6大征兆提醒情绪劳动已过度(IG@tvn_drama;01制图)
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我们该如何觉察自己是否已进入过度情绪劳动的阶段呢?心理学家周欣颖分享6大警讯帮助我们及早发现,避免压力持续累积。

警讯1. 情绪耗竭

她表示,过度的情绪劳动会让人不知不觉进入情绪耗竭状态,并提出3个可以帮助自我觉察的方式。第一是持续的疲惫感,即便充足休息,依然感觉身心无法恢复,仿佛怎么充电都不够;其次,情绪波动加剧,变得容易焦虑或烦躁,甚至小事都能引发激烈反应,像是发脾气或哭泣;最后是无法应对压力,面对日常挑战也感到不堪重负,找不到解决方法。

警讯2. 身体症状

情绪劳动过度时,身体常会给出明显的信号,频繁的头痛、失眠、消化不良等不适,其实就是情绪压力的反应;若经常感冒或出现健康问题,可能是身体已无法承受压力的结果。

警讯3. 失去兴趣

当日常活动或过去喜爱的嗜好变得索然无味,无法再从中获得快乐;若发现自己开始回避朋友或家人,不再想参加聚会或社交活动,甚至觉得和人互动是一种负担,这很可能是情绪劳动带来的压力所致。

警讯4. 工作表现下降

当你发现自己无法集中精力,工作效率大不如前,经常感到无法完成任务,或是对同事或顾客的态度冷淡、情感疏离,例如过去可能会真心关心他人的需求,但现在却变得漠不关心,这样的情感冷漠正是情绪劳动过度的警告。

警讯5. 自我怀疑、难以表达真实的情感

当你长期需要隐藏或调整情绪,以至于无法清楚感知或表达自己真实的感受,甚至开始怀疑自己的能力和价值,觉得无法满足他人的期望,这种自我怀疑不仅让人感到内在空虚,更容易陷入负面情绪中。

警讯6. 无法放松

即使休息时也无法放松,脑海仍反复思索情绪表达和社交互动。

如何不被“情绪劳动”困住?心理学家教你6招减压法助你健康面对(点击放大浏览)▼▼▼

如何不被“情绪劳动”困住?心理学家教你6招减压法(pexels@Engin Akyurt;01制图)
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维持内在平衡不在于完全放下情绪管理,而是学会适时调整与释放情绪,在应对他人期待时仍能保有自我,心理学家周欣颖分享了6种调整方式,帮助我们健康地面对情绪劳动,避免情绪耗竭。

方法1. 建立自己的心理界限、适时的表达情绪感受

首先,对自己诚实,接纳自己的需求,这能避免情绪在压抑中累积;其次,在表达时,可以先同理对方的情绪,再清楚说明自己的界限或需求,例如:我知道你急需这份报告,但我手边也有比较急迫的工作,可以等我几分钟先完成这份工作吗?或是我们讨论一下其他可行的方式。

方法2. 定期休息

短暂休息能让人稍微抽离工作压力,透过几分钟的深呼吸或简单伸展,帮助身心放松,恢复专注;长期来看,合理安排假期也相当重要,给自己完整的放松时间,才能真正补充精力。

方法3. 情绪觉察

她建议透过情绪日记,定期记录自己的情绪状态,让自己更清楚哪些情境容易引发疲惫或不安,它不仅帮助识别情绪模式,也让我们逐渐了解自己的真实感受,当能精准辨识情绪,就更容易在压力来临时适时调整,减少过度情绪劳动的累积。

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方法4. 寻求家人、朋友的支持,或找专业人员的帮助

向家人或朋友倾诉,能让我们释放压力,获得理解与安慰;若感到情绪负担过重,也可寻求专业咨商或心理学家的协助,他们能提供中立的建议和有效的策略,帮助我们更健康地应对情绪挑战,透过支持系统,我们不必独自承担,让情绪劳动的负担变得更轻。

方法5. 保持健康的生活方式

保持健康的生活方式是面对情绪劳动压力的重要基础。规律运动能释放压力,让身心更有活力;健康饮食则为身体提供稳定的能量,帮助情绪稳定;充足睡眠则是恢复精神的关键,让我们在面对各种情绪挑战时更有韧性。

方法6. 调整心态

爱迪生曾说过:“我没有失败,我只是找到一万种行不通的方法。”

同样地,接纳自己的情绪反应,不过度苛责自我,也是一种释放压力的方式。当我们试著转换角度看待情境,便不再被负面情绪牵制,能逐步从情绪的漩涡中脱身,学会体谅自己,用宽容的心看待挑战,不仅让心态更放松,也能更轻松应对生活中的情绪挑战。

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