新加坡公司每日工作6小时!老板要求员工朝10晚4 只有1个要求系…

撰文: 桃乐斯
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这样的笋工,相信打工仔们都很想应征!马来西亚有老板日前上传影片,称只容许员工每天工作6小时,并采用“朝10晚4”,认为员工能更开心,享受“Work life balance”(工作与生活平衡),从而提升工作效率和生产力,打造双嬴局面。不少网民大赞她是好老板,笑问对方请不请人;亦有人认为这类工时未必适合全部工种,更甚会影响工作进度,得不偿失。

马来西亚有老板只容许员工一天工作6小时,并采用“朝10晚4”工时。(TikTok@thatasianmama)

据外媒报道,马来西亚有老板在TikTok上传短片,分享自己怎样营运公司。她表示绝对不会让员工早上9时就来上班,因明白他们刚起床未准备好工作,所以若然9时开始上班,他们一般会去茶水间吃早餐,对员工和公司来说都没有效率和生产力。不过,上班时间虽然设在早上10时,她却对下属有1个要求,就是回到公司就不能再吃早餐,要专注工作。

另外她亦补充,下午6时非理想下班时间,由于“员工长时间坐于电脑桌前,他们会极度疲劳,一直想着回家或下班后的活动,不能专心工作”,变相削弱工作效率,所以她认为最理想工作时间为早上10时至下午4时,员工能准备好上班的心情,下班亦有足够时间处理私事,如接孩子下课,使他们工作和生活得到平衡。

每天只需工作6小时,网民纷纷表示羡慕,“每个老板会这么想就好”、“什么时候能遇到这样的老板”、“请问老板请人吗?”、“最重要的是上下班时间不塞车”;更有人“打蛇随棍上”要求WFH(在家工作),“在家比较舒服,不会这样累”。

亦有人认为不论公司还是员工角度,工时都不是优先考虑的问题,“薪金是王道,不是工作时间的长短”、“最重要有效率和生产力”、“能自律的人任何时间上班都有效率”,惟有留言觉得这种工时并不适合全部工种,例如医生。

有人认为对员工来说,工时不是优先该考虑的问题,“薪金是王道”。(《无法成为野兽的我们》剧照)