妈宝男！初毕业打工仔加班　阿妈竟致电大闹公司：个仔收得工未？

当公司是托儿所？有打工仔于讨论区发文分享，最近公司较多工作需要做，基本上全部同事都要加班，日前有名初毕业新同事的妈妈竟然致电公司“问佢个仔几时收工”，还纠缠到要出动老板接听，最终老板批准该新同事先下班回家，事件引起网民热议。

该打工仔于香港讨论区以“同事阿妈打去公司问佢个仔收得工未？”为题发文表示，最近公司聘请了1位很年轻、初毕业的新同事，而公司近来较多工作需要做，基本上全部同事都要加班。

正当所有同事奋力加班之际，日前该新同事的妈妈竟致电公司“问佢个仔几时收工”，“仲喺到闹咩公司要佢个仔OT（加班）O咁耐唔畀佢收工呀，最后仲出动埋老细同𠮶位母亲听电话”。他指出，老板收线后立即吩咐该新同事快点下班回家，不用加班。

楼主说，留意到老板听完电话后心情不太好，担心新同事妈妈的举动会影响其通过试用期。他认为，打工加班很正常，揶揄“如果家长打个电话嚟嘈下就可以唔使OT嘅话，我都想叫我阿妈打下电话”。

网民留言表示，出社会工作后仍要父母插手解决问题是长不大的“妈宝男”，直言该妈妈害了新同事，“妈宝嚟个㖞，仲细咩，裙脚仔咁”、“怪兽家长”、“仲读紧小学咩”、“老细之后有冇出本手册畀你同事？以后叫佢老母签名”、“同佢老母讲，你个仔曳曳罚留堂”、“公司应该搞个家长日，同各员工嘅家长见见面倾倾计”、“认真，佢屋企人害咗佢啦，我谂都过唔到probation（试用期）”。

不少网民指出，楼主认为加班很正常的心态是被扭曲的价值观，“OT系无效率嘅结果，系你呢啲奴隶先话正常嘅啫！”、“OT有冇钱先，如果冇钱都OT就系onX员工，变相工时长咗即是间接减人工”、“我撑阿妈，OT文化真系搞出一大堆社会问题”、“香港最X街就系OT文化，钱唔肯畀，但要你做，食晒你时间”、“乜而家唔系要OT先唔正常咩？大趋势系Work Life Balance（工作与生活平衡），外国已经主张4天工作或4天半工作，香港人醒醒啦”。