00后同事被迫请辞 皆因亲戚1句话 打工仔:毕业生揾咁多算正常

撰文: 桃乐斯
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应届毕业生初投职场,到底多少月薪才正常?近日有打工仔发文,指公司有位月薪约1万中的00后同事突然请辞,原因竟是亲戚说一句“大学生毕业出到嚟起码都要揾2万以上先啱”,加上表哥没有大学学历月薪仍和他相若,令母亲觉得不值,要求他辞职再揾工。网民态度对此两极,有人认为不应干预儿子工作;亦有人认为同事只是孝顺而已。

有打工仔发文指公司有位月薪约1万中的00后同事突然请辞,原因竟然是亲戚说“大学生毕业出到嚟起码都要揾2万以上先啱”。(《气象厅的人们》剧照)

楼主在香港讨论区以“00后同事畀阿妈迫住要辞职”为题发帖,指有位00后同事月薪约1万中,年假过后突然请辞,感叹其工作能力不错,和同事关系良好。随后得悉原来过年时该年轻同事和亲戚聊起薪酬话题,对方称“大学生毕业出到嚟起码都要揾2万以上先啱”。该同事和表哥同龄,对方没有大学学历月薪仍和他相若,其母便怂恿他另谋高就。

楼主不解“揾唔到2万以上一个月都唔洗使叫个仔辞职挂,仲要个仔咁听话都有”,加上他不是修读专科,大学生刚出社会这种薪水也算正常,更不解他为何仍受母亲监管,好奇问网民现时大学生毕业月薪多少才合适?

有网民认为母亲不应干预儿子工作,更指出普遍毕业生月薪都差不多,“啱啱出嚟做系咁上下”、“一个月都揾唔到工,有真空期会被HR抽秤”。(《大叔的爱》剧照)

不少网民认为其母亲应该放手,现时普遍毕业生月薪都差不多,“正常揾到新工先辞职,咁样会害咗个仔”、“一个月都揾唔到工,有真空期会被HR抽秤”、“毕业生揾万中好正常,除非神科”。但也有网民支持年轻同事决定,始终他只是孝顺,“阿妈都系为佢前途著想”、“咁可能佢觉得无前途,趁后生咪去闯下啰”。