【国泰航空】空姐人工点样计？时薪108元起
有兴趣做空姐空少人士注意，国泰港龙聘请机舱服务员，由4月7日至9日在国泰港龙大厦进行面试，每日有300个名额。
近年，机舱服务员经常投诉薪酬福利大减，究竟这份看似风光的工作，如何计算薪酬？《香港01》找来资深的国泰机舱服务员，进行人工大解构。
第一部份：底薪 规定每月飞70小时
一位不愿透露姓名的国泰航空空姐表示，早期入行的是计固定薪金，但新一批入行的，已经人工分“底薪＋津贴”。
底薪规定每月飞行工作70小时，入职时薪大约108元。换言之，70小时X108元＝7560元。
底薪及时薪也会随着年资调整，年资较高的，时薪达350元。70小时以后的工作时间，就按时薪计，即是多劳多得。
第二部份：津贴 早午晚餐、洗衣、过夜费
津贴方面，主要是在外地的早午晚餐；如逗留过夜， 会包括洗衣费及过夜费用 。因此，空中服务员要省吃省用，该笔津贴才可袋袋平安。
津贴会按各地的消费水平设定额，例如：日本逗留24小时，三餐津贴是12000至13000日圆，折算港币900元。但台湾逗留24小时，津贴只有港币600元。若然逗留时间较长，也会有洗衣津贴。
“早午晚三餐，晚餐津贴较高，但一旦航班时间调整，就未必攞到呢笔津贴。”该名国泰空姐称：“如果想收入高，有些人会调多几班长途机。”
航空公司严格规定，在以下时间on duty（执勤），才可享用早午晚餐津贴。
早餐 0600-0859
午餐 1200-1359
晚餐 1800-2159
受访空姐表示，近年公司紧缩开支，例如：缩短在海外逗留时间、执勤时间在早午晚餐以外，自然可减少餐饮津贴。另外，每餐津贴费用也不时调整，加上美元强势，他们的津贴以当地货币计算，经折换后，收入也打了七折。
福利：员工及亲属机票优惠
航空公司的职员及亲属，都有机票优惠，低至一折。不过，要视乎航班是否有剩余机位，才会由员工及亲属补上。旺季时，他们就未必能顺利上机。