转工一周后又收Offer 薪金多$3000留定走？ 网民建议关注呢一点
撰文： 卓柏安
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转工加人工是香港打工仔常见动作。最近有网民分享指，自己于新职位履新约1周后，收到另一份工的Offer，人工比现职稍高，犹豫是否应该转工。他指现职没有适应问题，但再转工则不知道新工同事及工作环境是否适合，“系呢啲情况大家会考虑啲乜？”。
楼主在香港讨论区上发文表示，找新工数个月之后终于成工转工，直言觉得新工不错，“返咗一个星期都冇乜问题”。不过同时另一份工也提供Offer，“人工高过做紧呢份少少”，差额约为3000元，因此犹豫应否在短时间内再次转工。他认为现时职位“各方面都唔错”，过去一周都适应得到，“如果跳槽，人工系高啲，但系唔知𠮶边啲同事好唔好人，工作环境又好唔好……”，希望网民可以分享看法让他参考。
网民们普遍表示，转工与否要主要考虑额外人工的升幅多少、上班地点、工时、公司前景、工作福利等等，如果较高就会考虑转工。不过亦有人认为，只工作一星期就离职，“冇心为呢间公司做乜要in？”，亦认为现时不应该“转嚟转去”，“而家呢份唔错咪做住先”。
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