老婆入加护病房台人夫请假竟被拒　副经理暖心相助　后续令人心寒

职场上有时会遇到不近人情的上司，对于员工而言无疑是一大打击。

一名台湾网友发文表是老婆近日因病住院，公司却拒绝他的请假要求，上班时他因心情低落而大哭，却因此被经理狠嘲“演很大”（夸张地演戏）。副经理看不下去，要原PO立刻休假到医院陪伴老婆，想不到隔一周副经理竟因此被调职，让他气喊“公司可以这样干？没违法吗？”其他人建议他先打1999（台湾市政服务专线）申诉，接著可以向劳工局提出申诉，一定要提告到底。

竟还说妻子进加护病房应烧炮仗庆祝　点图放大看原文全文及网民意见：

一名网友在爆料公社发文表示，上周他的太太因病住进加护病房，但因为公司订单满单，他无法请假，在上班期间因情绪低落，忍不住在办公室大哭。同事见状后纷纷安慰他，但就在这时，经理却走过来冷嘲热讽，说他“演很大”，甚至说：

老婆这样应该要放鞭炮才对。

经理的言论让原PO气到几乎无法呼吸，差点昏倒。

就在他情绪崩溃时，副经理主动要求他收拾东西回家，并要他立即赶去医院。当时原PO没有多想，立刻离开公司。之后，副经理还传讯息表示额外帮他请了3天假，让他下星期再回来上班。

想不到隔周回到公司后，原PO发现副经理被调职了，理由是“违反公司规章”。同事们说这是因为经理当时坚持不准他请假，但副经理却硬要批准，才导致被惩处。更令人震惊的是，据说副经理决定离职，这让他感到十分内疚。

【延伸阅读】已婚上司借醉硬上女下属　仲氹到对方做小三　之后发展更令人火滚（点图放大阅读）：

原PO找上经理理论，经理却冷淡地说：

大家都不听我的话，我要杀鸡儆猴，原本是要拿你开刀，是副经理自己要扛的。

听完这番话，他更加内疚，因为当天同事已经分担了他的工作，并未影响公司进度，但公司仍对副经理做出这样的处分，让他也不禁质疑：

公司这样做是否合法？

其他人纷纷留言：

“打1999先留下初步的申诉记录，等太太康复，回来找经理算帐，叫副经理不要走，大家要团结，不要被经理吓倒，如果闹大，上头也不会保一个小经理”
“告上劳工局”
“完全可以检举他”
“这种公司不用待了”
“我真的建议公布出来让这种不公不义的人接受公评，躲在事业单位里面，欺负不懂的下属是在那边得意什么鬼东西”

【延伸阅读】28岁女子与已婚上司发展不伦恋　终被正宫发现　却揭发更惊人真相（点图放大阅读）：

延伸阅读：

便宜物品被偷该报警吗？她忧浪费资源 赞成派：别变社会病态助力

生理期肚痛想吃巧克力…她向外送店家提需求 老板贴心之举暖哭众人

【本文获“联合新闻网”授权转载。】