连登Post集合见工黐线问题 网民爆曾被面试者问“我靓唔靓”

撰文: 卓柏安
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说起见工,不少人都会感到紧张,担心遇到意料之外的问题被杀个措手不及。有网民于连登讨论区上发帖,问“见工被人问过最黐线嘅问题系乜?”,透露曾被部门主管问“其实你屋企经济状况系点?”,对方直指如见工者好需要份工嘅,“我咪信你会做得长啰”。
帖文引来网民热烈回应,有人称曾被问如“有无男/女朋友”、“钱重要定公司重要”、“你最低可以几钱人工”、“我靓唔靓”、“觉得自己似乜嘢生果”等等。

楼主分享自己一次见工的经历,引来网民热烈回应,分享自己被问过的黐线问题。(连登讨论区截图)
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一名网民日前在连登讨论区上以“见工被人问过最黐线嘅问题系乜?”为题发帖,分享其应征文职的经历。他指见工时对方曾指公司工作十分繁忙,工作时间“日日例牌朝9晚8,连打风都要返”,质疑他是否“挨得”。惟最离谱的是部门主管查问:‘其实你屋企经济状况系点?如果你好需要呢份工嘅,我咪信你会做得长啰’”。

楼主表示,当时他与该公司还未谈到薪酬问题,“唔够25k真系你做埋我𠮶份,揾奴工唔洗(使)预我”。

有网民直言,不少香港人见工都会在履历表上填上较高的预期人工,但结果负责人力资源的员工又压价,形成恶性循环。图为示意图片。(视觉中国)

有人见工时被问“你有无做开运动?咁有无攞过奥运金牌?咁你做运动嚟做咩?”、“我靓唔靓?”、“畀个原因我唔请你”、“觉得自己似乜嘢生果”,亦有人不过首次见面,就被面试官问“你觉得我个人点?”,又或者被问“会唔会做做下唔做”、“你觉得你上一个上司点睇你”,令人难以回答。

有网民虽然遇上黐线问题,但最后亦找到好老板。(连登讨论区截图)
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亦有面试官的问题触及见工者的私人生活,例如问见工者有否男女朋友、同女朋友点识,又或者见工者家人的工作情况、家庭月入,及如何看待占中等等,更有人见工时被要求让面试者查看手机Wallpaper,令人费解。有人分享面试时曾被问什么星座,成功入职后忍不住问当年的面试者,才知原来老板迷信想知道是否夹得来。 

 

由于网民回应热烈,帖文内集结了大量黐线见工问题:

你有无做开运动?咁有无攞过奥运金牌?咁你做运动嚟做咩?
讲十个原因点解适合份工。
你屋企人返咩工?
比个原因我唔请你。
觉得自己似乜嘢生果?
会唔会做做下唔做?
你觉得你上一个上司点睇你?
我靓唔靓?(女HR问)
有无男朋友?(见工者是男性)
你觉得我个人点?

有网民就指见工时虽没被问“黐线问题”,却被面试官“花式压价”,有面试者事先声明“我觉得年青人唔应该计较一、两千蚊”,使他心中感到不公平,“即系你条中坑就可以同我计𠮶一、两千”。楼主回应指,类似说话均是压价前奏,例如“而家啲后生成日想得到又唔肯付出,咁点得呢”,再多说几句之后便开出极低月薪,明显低于面试者在履历表上填写预期薪金,却又摆姿态称“如果你唔考虑嘅话,咁都无谓浪费大家时间”。