00后同事放工拒接客户电话　需上司出手后1句回应　活不过试用期

下班就拒接客户及上司电话？近日有打工仔网上发文，指公司请了1名00后新同事，他负责的客户在下班时间有临时改动，“揾极都揾唔到个00后同事，最劲系连我上司打畀佢都揾唔到人”，后来要上司亲自处理。新同事周一上班马上被上司“照肺”，他竟回应“放咗工就系我私人休息时间，点解要应机？”，最终在试用期内被解雇。网民对此反应两极，有人批评新世代娇生惯养，工作不负责任，但不少人认为该同事无错，“有OT claim咪合理啰，所以世界太多老板将歪风变道理”。

00后下班拒接客户及上司电话

楼主在香港讨论区以“觉得依定家啲00后同事几有胆”为题发文，指最近有位00后新同事入职，他们的行业下班时间都要处理客户的临时改动，“理论上我哋系点都要应机嘅”。该新同事负责的客户近日于非办公时间临时有东西需要作出改动，但客户及上司均无法联系他，“最劲系连我上司打畀佢都揾唔到人，最后搞到我上司要自己出手拆掂佢”。

待新同事周一上班，即被上司“照肺”，他回应“放咗工就系我私人休息时间，点解要应机？”楼主惊讶他有如此胆量，最后新同事在试用期内就被解雇。

网民对此反应两极，有人批评新同事娇生惯养，“家里有矿自然唔同”、“唔在乎就唔应机啦”、“冇经济包袱”。也有不少网民认为新同事做法无问题，“如果请人时无讲明放工后要接order，佢又无错㖞，00后无家庭负责先敢同老细讲道理，反而老鬼有顾虑要硬食无理要求”、“其实我觉得佢冇讲错，因为依家啲老板真系用你用到尽，放咗工都仲要你做嘢，咁系有问题！”。

（香港讨论区）