禁员工外出食饭兼外卖　珠宝公司咁解释　网民：多多人工都唔做！

打工仔每天工作一整天，其间可以休息或外出处理私人事务的时间可能就只有午饭时段。最近有网民就在讨论区分享见工经历，指早前到一珠宝公司应征，人事部表明基于安全问题，公司禁止员工外出用膳，而现有员工所有都带饭上班，后来楼主获公司通知愿意聘请他，才得知公司也“不建议”员工叫外卖，奇怪的要求让楼主非常苦恼应否接受录取通知。

楼主在香港讨论区以“见工间公司系唔准员工出去食饭”为题发文，表示他早前到1间公司见工，该公司售卖珠宝，“好多货都会放系公司入面”，因此人事部职员在面试期间已表明基于安全问题，故禁止员工外出吃午饭，又指现时所有员工均是自己带饭上班。楼主当下表示没有问题，但事实上他独居，而且也不会煮饭，“见完之后我系度谂呢份唔可以出去食lunch嘅工其实啱唔啱我”。

楼主续指，后来该珠宝公司向他发出录取通知，惟当他再询问人事部那可否叫外卖到公司时，对方则称“唔建议”，听后楼主表示需时考虑，未立即答应上班。楼主仍在为是次工作机会苦恼，在文中向网民问道“你哋觉得我因为食饭问题而唔take呢个offer会唔会好傻？”。

帖文引起不少网民讨论，不少人同样认为公司的要求不合理，而且不人道，“连lunch都唔畀出去唞吓气，多多人工我都唔会做”、“会否叫你喺𠮶度过夜睇住个夹万啊？”、“我以前都做过好几间珠宝公司啦，真系傻傻哋，连叫外卖都好似要得佢允许”、“唔畀出去食lunch好闷㖞”、“叫外卖都唔畀？叫外卖影响到啲咩”、“唔使考虑，我一定唔会做，坐监咩，中午都唔可以出公司”。

另外，有人则认为楼主应自行衡量利弊，假如他急需找工作，即使对方的要求无理，也只能“顶硬上”，留言指“穷就要返工，返工就要接受一定条件”、“你接受到咪做，决定权喺你自己”、“如果楼主穷到冇钱开饭做住先啦，请问工作时间几多个钟？8个钟就挨住唔食先，10个钟就难顶啲”。