种族歧视.三|少数族裔就业——零工经济是红利还是陷阱

撰文: 刘梦婷
出版:更新:

少数族裔人士长年承受来自社会的傲慢与偏见,而这种意识形态无形中渗透到社会的方方面面。正如香港岭南大学文化研究系副教授梁旭明所言,部份少数族裔由于出身较基层、中文阅读与写作能力欠佳、难以升读大学等原因,只能从事门槛低、劳动力高的elementary occupations(初级职业),而这似乎成为一个难以跳出的宿命怪圈——初级职业常年集中一定数量的少数族裔人士,这些人士及其后代的选择狭窄,社会对其产生的刻板印象更是挥之不去。在这个怪圈的多重原因作用之下,少数族裔更面临劳工保障不足、资讯接收不足等问题,难以享有正常的权益。

香港岭南大学文化研究系副教授梁旭明在《认识香港南亚少数族裔》书中指出,中文能力在某些情况下成为借口,令雇主有看似正当的理由拒绝合资格少数族裔人士的应聘。(余俊亮摄)
少数族裔人士是零工经济大潮中的主力军,而政府治理措施未能跟上时代,零工无保障,存在许多暗藏的权益陷阱。(资料图片/莫家文摄)

详细内容请阅读第294期《香港01》电子周报(2021年12月6日)《少数族裔就业——零工经济是红利还是陷阱》。如欲阅读全文请按此试阅电子周报,浏览更多深度报道。

【种族歧视系列文章】
一|香港主流社会中的少数族裔:看不见的他者

二|倾斜的社会:少数族裔的公共服务及福利待遇

三|少数族裔就业——零工经济是红利还是陷阱

四|中不中、英不英?——少数族裔需要怎样的语言教育

五|香港应向国际学习怎样的多元种族共融政策?